Системный-аналитик / бизнес-аналитик

Казахтелеком

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
Привет! На связи Казахтелеком!Меня зовут Алти, я отвечаю за подбор персонала и опыт сотрудников цифровой части нашей компании. Сейчас мы в поиске того самого системного / бизнес-аналитика, который умеет превратить хаос требований в понятную картину.Если ты когда-то сидел на встрече и думал:
«Так, а чего мы хотим на самом деле ?»,
и после этого мог выдать чёткую схему, понятный прототип и список задач для всей команды — мы ищем именно тебя.⠀Мы — крупнейший телеком-оператор страны. Делаем сложные и масштабные проекты, где результат реально влияет на продукт и пользователей. Работаем в живом контакте с заказчиками — без «передайте через три отдела». Здесь аналитик — это не «пишет ТЗ в стол», а архитектор смысла.⠀Что тебе предстоит делать:
  • Проводить глубинные интервью и изучать бизнес-процессы заказчика так, чтобы даже он сам удивился.
  • Моделировать процессы в BPMN и UML — красиво, понятно и полезно;
  • Делать мокапы и прототипы интерфейсов, согласовывать их с заказчиком (и да, иногда спорить — аргументированно);
  • Декомпозировать требования так, чтобы backend, frontend и дизайнеры понимали друг друга без переводчика;
  • Поддерживать команду разработки. Отвечать на вопросы, уточнять требования, участвовать в приёмке — чтобы результат был «в точку»;
  • Участвовать в Scrum-церемониях — planning, backlog grooming, review, retro — без зевоты, с пользой;
  • Организовывать и вести проектную коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами;
  • Быть проактивным: уточнять, предлагать, показывать, демонстрировать и убеждать..
⠀Что важно для нас:
  • Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет;
  • Владение Jira, Confluence — не «слышал», а реально работаешь;
  • Умение проектировать интерфейсы и понимать UX/UI;
  • Знание BPMN, UML и умение применять их на практике;
  • Понимание, как работают backend и frontend (да, это важно);
  • Опыт в Agile/Scrum-командах;
  • Навыки фасилитации встреч и умение держать внимание группы даже в пятницу вечером.
⠀Что предлагаем:
  • Работу в крупнейшей телеком-компании страны. Родители будут гордиться;
  • Оклад — по результатам собеседования, вилка конкурентная, открыты к честному диалогу;
  • Офис — в Алматы, рядом всё: кофе, фастфуд, переговорки и зарядки;
  • График — 5/2, с 08:30 до 17:30, обед не на коленке;
  • Отпуск — 30 календарных дней, плюс 1,5 оклада матпомощи после года работы;
  • Премии — полугодовые, годовые, праздничные — радуют не только на НГ;
  • Профсоюзные плюшки — с подарками, корпоративами и полезными активностями;
  • Возможности роста — вширь, вглубь и вверх. У нас есть где развернуться.
⠀Что дальше?
  • Пришли резюме и пару слов о том, как ты смотришь на роль аналитика и какие проекты тебе особенно запомнились;
  • Мы созвонимся — расскажем про задачи, команду, технику и почему у нас не скучно;
  • Интервью с руководителем — разберём твой опыт, подходы и пару кейсов;
  • Если совпадём — ты скоро окажешься в команде, где аналитика действительно ценят.
⠀Если ты хочешь быть не «передатчиком информации», а тем, кто реально формирует продукт и решения — жми «Откликнуться». Мы ждём.⠀Обычно я отвечаю на отклики в течение 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.В 2016 году была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров на рынке Казахстана и за рубежом.

HeadHunter