Механик по эксплуатации и ремонту

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

6 д. назад

Требования:На должность Механик по эксплуатации и ремонту назначается лицо, имеющее высшее или средне-специальное образование (инженер-механик, техник-механик) и стаж работы на соответствующей должности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.Линейный механик относится к службе автотранспортного цеха Предприятия.Линейный механик подчиняется непосредственно начальнику АТЦ.На время отсутствия линейного механика, его обязанности исполняет другой сотрудник, относящийся к данной категории и имеющий соответствующую квалификацию, который наделяется соответствующими полномочиями и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.Линейный механик должен знать:

Межотраслевые, отраслевые и технологические инструкции, а также приказы, распоряжения и другие внутренние нормативные документы Предприятия, и настоящую Инструкцию.
Нормативные, методические и другие материалы по организации эксплуатации и ремонта техники.
Правила технической эксплуатации, обслуживания и содержания техники.
Правила приема и сдачи оборудования после ремонта. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки.
Основы трудового законодательства, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Обязанности:Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.Ежедневно в течения смены проводит целевые проверки не менее 2-х раз с целью пресечения нарушений на рабочих местах. О выявленных нарушениях ТБ делает запись в "Журнале ступени контроля " с последующей записью в журнале текущего контроля. Контролирует исполнение.Осуществляет руководство и постоянный контроль за обучением новых рабочих, своевременным проведением повторного инструктажа с рабочими по ТБ и охране труда, организует оборудование уголков по ТБ.Вести контроль за выполнением графиков ТО, ТО-2, ТО-3, ППР, СООбеспечивает исправное состояние подвижного состава дорожных машин и выпуск его на линию в соответствии с графиком.Выявлять причины неисправностей у неисправных автомобилей и дорожных машин, принимает меры к их устранению.Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей и дорожных машин на линии.Условия:

вахта 15/15
месторождение Райгородок
проживание
питание
обеспечение СИЗ
медстраховка
компенсация проезда

Благодарим за проявленный интерес к вакансии. Информируем, что в связи с большим количеством откликов контакт осуществляется только с кандидатами, соответствующими требованиям вакансии и прошедшими первичный отбор (short list).RG Gold – золотодобывающая компания, разрабатывающая месторождение Райгородок
в Акмолинской области. По международной классификации JORC запасы золота на
месторождении Райгородок составляют 100 тонн, что делает его одним из самых
крупных моно-месторождений золота в стране.Территория геологического отвода состоит из двух карьеров: Северный и Южный
Райгородок. В перспективе планируется разработка участков Новоднепровское,
Шарык и Центральный Райгородок.RG Gold является частью горнопромышленной корпорации Zijin Mining Group Co., Ltd.
Zijin Mining – одна из крупнейших международных горнодобывающих компаний мира.
Компания реализует инвестиционные проекты в 17 провинциях Китая и 17 странах. В
настоящее время ресурсы Zijin Mining включают свыше 4000 тонн золота, 110 млн тонн
меди, 18 млн тонн карбоната лития, 32 000 тонн серебра, 5 млн тонн молибдена и 13 млн
тонн цинка (свинца). Компания занимает 2-е место среди горнометаллургических
компаний и 1-е место среди золотодобывающих компаний.

HeadHunter

Откликнуться