Менеджер по кадровому делопроизводству
GN FOOD
- Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область Павлодар, Павлодарская область
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- 5 лет на рынке
- 10+ успешных проектов по Казахстану.
- Более 250 000 довольных клиентов ежемесячно у наших партнеров.
- возьмете на себя ключевую зону ответственности – кадровый учет, от которого зависит стабильность всей компании;
- сможете влиять на процессы и предлагать улучшения;
- станете частью масштабирования компании;
- умеет применять нормы Трудового кодекса РК в ежедневной работе;
- ведет полный цикл кадрового делопроизводства без ошибок;
- работает быстро, точно и системно;
- уверенно владеет 1С ЗУП 8.3, Excel, Google Sheets;
- понимает важность конфиденциальности персональных данных;
- умеет анализировать данные и предотвращать риски.
- Вести кадровое делопроизводство;
- Разрабатывать и актуализировать внутренние регламенты и должностные инструкции;
- Поддерживать порядок и прозрачность кадрового учета;
- Участвовать в совершенствовании HR-процессов.
- найм эффективных сотрудников для компаний, работающих в сфере общепита
- внедрение качественного кадрового делопроизводства
- оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
- внедрение результативной и прозрачной системы учета.
- Ресторан авторской кухни «Dа Vinci»
- Ресторан смешанной кухни «Berёzka»
- Ресторан японской кухни «Boho sushi»
- Ресторан-пиццерия «American dream»
- Бургерная «Boho burger»
- VIP караоке-зал «Империал»
- Кафе-столовые с быстрым обслуживанием «Оливье»
- Кафе-столовые с быстрым обслуживанием «Оливка»
- Мы помогаем клиентам выстраивать бизнес-процессы так, чтобы сотрудники чувствовали стабильность, понимали свои задачи и могли развиваться.
- Наши клиенты не просто нанимают персонал, а инвестируют в обучение, сертификацию (HACCP, ISO) и карьерное развитие своих сотрудников.
- Официальное трудоустройство, своевременные выплаты, социальные гарантии бонусы за инициативность и результат.
- Технологичные процессы, современное оборудование, корпоративное питание и забота о каждом сотруднике.
- Сильные команды, дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия и поощрения за вклад в развитие компании.
- зарплаты больше, чем в среднем по рынку.
- обучение и развитие
- возможность карьерного роста
- очень много дополнительных привилегий для каждого из вас!
- Слышащее, лояльное и открытое к новым идеям и предложениям, руководство, которое дает возможность вносить и внедрять идеи по улучшению рабочих процессов в организации.
HeadHunter