Менеджер по персоналу / Рекрутер

• Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии, используя различные каналы (НН, социальные сети, kaspi.kz и другие каналы).
• Проведение телефонных интервью, очных интервью.
• Обработка откликов.
• Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии.
• Формирование и ведение базы данных кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
• Участие в разработке и внедрении новых методов и инструментов подбора персонала.
• Публикации объявлений в соцсетях.
• Поддержание позитивного имиджа компании как работодателя.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

• Высшее, неоконченное высшее, средне-специальное образование.
• Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и вести переговоры.
• Умение работать в команде и самостоятельно.
• Организованность, ответственность, нацеленность на результат.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Полный социальный пакет.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста, обучение по HR направлениям.
• Комфортный офис в центре города.
• Нормированный рабочий день.

• доступно из любой точки страны
• оперативность, комфорт и надежность сервиса
• открытые условия кредитования
• залоговое имущество остается у владельца
• оперативная помощь с финансовыми вопросами

HeadHunter