Музыкальный руководитель

  • Тараз, Жамбылская область
  • 379 000-428 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:Должностные обязанности педагога дополнительного образования (без уровня педагогического мастерства):1) осуществляет внеурочную деятельность по образовательно-воспитательным, научно-исследовательским, спортивно-оздоровительным, социально-культурным направлениям;2) организует и обеспечивает творческую деятельность учащихся в области дополнительного образования с учетом индивидуальных особенностей;3) комплектует состав учащихся кружка, секции, студии, клубного и другого детского объединения;4) проводит кружковые, секционные занятия, внеклассные мероприятия с учащимися;5) составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнения;6) выявляет творческие, спортивные способности детей; способствует развитию нравственных, духовных и волевых качеств учащихся;7) содействует развитию академической честности, устойчивых профессиональных интересов учащихся, здорового образа жизни;8) организует участие детей в массовых образовательных мероприятиях;9) участвует в проведении социальных проектов и практик, работе каникулярных школ;10) обеспечивает необходимые условия для охраны жизни и здоровья учащихся при проведении учебной деятельности, спортивных, массовых праздников и развлечений;11) принимает участие в организации и проведении внутришкольных, внутрисетевых мероприятий;12) принимает участие в работе клубов, творческих групп, методических объединений, педагогического и методического советов Школы;13) взаимодействует с родителями или иными законными представителями учащихся по вопросам обучения и воспитания учащихся;14) повышает свою профессиональную квалификацию; проходит аттестацию, медицинское обследование;15) в рамках своих полномочий обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетов с использованием программного обеспечения «ЕИОС»;16) соблюдает нормы правовой, нравственной, этической, корпоративной культуры, является примером для учащихся и коллег;17) выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан.3.2. В случае временного отсутствия других работников работник может быть назначен для выполнения их обязанностей, в том числе: * Временное исполнение обязанностей других должностей на период отпуска, болезни или командировки.
  • Обеспечение бесперебойного выполнения учебного процесса или других рабочих функций.
2.1. Образование: высшее педагогическое образование по соответствующей специальности, или высшее профессиональное образование по соответствующему профилю/степень бакалавра.2.2. Опыт работы:2.3. Знания:
  • Законодательство в области образования Республики Казахстан.
  • Организационные процессы и стандарты, принятые в АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы».
  • основы дефектологии и соответствующие методики (при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии), основы санитарии и гигиены, правила оказания первой медицинской помощи.
Должен знать:1) Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Трудовой кодекс Республики Казахстан, Конвенцию о правах ребенка; законы Республики Казахстан «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы», «Назарбаев Фонд», «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», «О специальных социальных услугах»; «О статусе педагога»; Указы Президента Республики Казахстан, нормативные правовые акты Правительства Республики Казахстан, Министерства просвещения Республики Казахстан, регламентирующие образовательную деятельность; Профессиональный стандарт “Педагог”; Стратегию развития АОО, Устав АОО, Политику информационной безопасности и парольной защиты АОО и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;2) основы педагогики и психологии, возрастной физиологии и школьной гигиены учащихся; психологические особенности одаренных детей;3) теоретические основы и методику преподавания предмета и воспитательной работы;4) достижения педагогической науки и практики; приоритетные направления развития образовательной системы Республики Казахстан;5) методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с учащимися разного возраста, их родителями или иными законными представителями детей, коллегами по работе;6) средства обучения и их дидактические возможности; требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;7) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.2.4. Личные качества:
  • Ответственность, организованность, инициативность.
  • Способность работать в команде.
  • Высокий уровень коммуникативных и аналитических навыков.
  • Гибкость и готовность к обучению и профессиональному росту.
Для реализации прорывного проекта в социальной сфере, с целью развития интеллектуального потенциала нации принято решение о начале реализации проекта двадцати Интеллектуальных школ в рамках программы строительства 100 школ и 100 больниц в особо нуждающихся регионах. Постановлением Правительства Республики Казахстан № 452 от 13 мая 2008 года создано акционерное общество «Өркен». Основными видами деятельности определены: создание и обеспечение деятельности сети общеобразовательных школ в рамках проекта «20 интеллектуальных школ Первого Президента» и внедрение инновационных технологий в образовательной сфере. Миссия Акционерного общества «Өркен». Создание условий для формирования интеллектуальной нации страны путем создания условий для внедрения образовательных программ мирового уровня, совершенствования системы оказания образовательных услуг. Стратегия развития Акционерного общества «Өркен» Создание и управление образовательным холдингом в целях реализации программ мирового уровня; Создание сети интеллектуальных школ Первого Президента, управление их деятельностью; Формирование механизма ГЧП в области создания инфраструктуры системы образования, управление и администрирование организаций образования; Создание условий для обмена опытом, повышения квалификации педагогов и подготовки педагогов за рубежом; Создание и управление инфокоммуникационной системой организации образования.

HeadHunter