Технический переводчик

НГСК КазСтройСервис

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Требования:
  • Высшее образование;
  • Отличное владение английским и русским языками;
  • Знание специфической терминологии в сфере промышленного строительства и проектирования на английском и русском языках;
  • Знание грамматических и стилистических особенностей русского и английского языков;
  • Опыт работы от 3-х лет;
  • хорошие коммуникативные навыки на английском и русском языках
  • опыт работы переводчиком в энергетике, электротехнике, управлении проектами, бизнесе, международной торговли от 3-6 лет
Должностные обязанности:Письменный перевод – выполнение перевода различных текстов, включая, но не ограничиваясь, перевод технической документации (спецификации, презентации и т.п.), договоров, деловых писем, отчетов и иной документации;Устный перевод – осуществление последовательного и/или синхронного перевода на совещаниях, встречах, презентациях, конференциях и т.п.;Редактирование и корректура – проверка и редактирование переведенных текстов работников работодателя для обеспечения высоких стандартов качества;Соблюдение сроков – эффективное управление временем для выполнения переводов в установленные сроки;Условия:
  • пятидневная рабочая неделя с 08.30-17.30, обеденный перерыв с 12:30 до 13:30;
  • трудовой отпуск 30 календарных дней;
  • служебные командировки.
АО «НГСК КазСтройСервис» — многопрофильный поставщик услуг в области проектирования, строительства, эксплуатация и техническое обслуживание промышленных объектов.У нас работает более 800 сотрудниковНаша компания уже 23 года стабильна на рынке Казахстана.Мы входим в 30-ку крупнейших компаний Казахстана по версии National Business и занимаем 7 место среди крупнейших налогоплательщиков нефтесервисной отрасли в Республике КазахстанВ портфеле компании более 100 проектов выполненных качественно и в срок, очень широкая география проектов. В числе наших партнеров местные и международные промышленные компании, такие как: Indian Oil, EIL, HMEL, СИБУР, Tengizchevroil, Agip KCO, CNPC, NCOC, АО «НК «КазМунайГаз»Наша компания выделяется на рынке благодаря комплексному подходу к проектам и акценту на качестве. Мы не просто выполняем контракты, а создаем устойчивые партнерства с клиентами, учитывая их индивидуальные потребности и цели. Это позволяет нам предлагать адаптированные решения, которые эффективно решают конкретные задачи клиентов.Почему клиенты выбирают нас:
  • Опыт и экспертиза: У нас есть многолетний опыт работы в различных странах, что позволяет нам понимать нюансы локальных рынков и адаптировать подходы.
  • Качество и надежность: Мы строго следим за стандартами и проводим регулярные проверки качества, что минимизирует риски и обеспечивает высокую степень доверия со стороны клиентов.
  • Инновации: Мы активно внедряем новые технологии и методы работы, что позволяет нам оставаться на переднем крае отрасли и предоставлять клиентам лучшие решения.
Почему у нас работают лучшие сотрудники: * Официальное трудоустройство. Мы гарантируем прозрачность с полной социальной защитой.
  • Стабильность и репутация: Мы являемся одним из лидеров в сфере проектирования и строительства, что обеспечивает надежность и стабильность трудоустройства.
  • Профессиональный рост: У нас есть четкие возможности для карьерного роста. Мы поддерживаем развитие сотрудников через обучение и сертификацию, что позволяет углублять знания и повышать квалификацию.
  • Уникальная корпоративная культура: Наша компания ценит командный дух, открытость и инновации. Мы создаем атмосферу, в которой каждый сотрудник может внести свой вклад и быть услышанным.
  • Конкурентоспособная заработная плата: Мы предлагаем привлекательные условия оплаты труда и систему премирования, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за свою работу.
  • Интересные проекты: Участие в масштабных и разнообразных проектах позволяет нашим сотрудникам развивать уникальные навыки и получать ценный опыт.
Работа в АО «НГСК КазСтройСервис» — это возможность для профессионалов не только реализовать свой потенциал, но и быть частью динамично развивающейся команды в одной из ведущих компаний отрасли.

HeadHunter