Юрист
Ди - Мобилити Казахстан
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Оказание полного юридического сопровождения Компании;
- Консультирование по вопросам применения законодательства Республики Казахстан;
- Договорная работа (разработка договоров, внесение изменений, расторжение; экспертиза поступающих проектов договоров; учет и хранение договоров);
- Составление внешнеэкономических договоров с участием нерезидентов;
- Cопровождение корпоративных процедур (собрание участников/акционеров, оформление протоколов собрания, решений, приказов, доверенностей и пр.);
- Проверка на соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, Положений и других правовых документов;
- Участие в ведении исковой работы, представление интересов Компании в суде;
- Участие в разработке всех документов по сохранности интеллектуальной и материальной собственности Компании;
- Работа с входящими и исходящими претензионными обращениями;
- Определение необходимости подготовки и направления страховщику уведомлений о страховых случаях.
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы юристом не менее 3 лет;
- Уверенные знания в области гражданского права;
- Знание корпоративных процедур (создание ЮЛ, реорганизация ЮЛ, ликвидация ЮЛ, вклад в УК, вклад в имущество, увеличение УК, уменьшение УК и т.д.);
- Опыт корпоративной работы и сопровождения сделок;
- Опыт претензионной работы и представительства в судах, а также взаимодействия с государственными органами приветствуется;
- Опыт проведения юридического аудита;
- Организованность, умение работать в команде, вовлеченность в процесс;
- Умение планировать собственную работу в соответствии с задачами (в режиме deadline), поставленными руководством, одновременно планировать и решать задачи с различными приоритетами.
- Режим работы: 5/2;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
- Комфортный офис в центре города;
- Возможность развиваться в команде профессионалов с уникальным опытом и экспертизой с разноплановыми проектами и задачами;
- Размер заработной платы определяется и согласуется индивидуально по результатам собеседования (тестирования) с кандидатом.
HeadHunter