Директор
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Построение системы продаж и команды (подбор, управление, развитие и мотивация персонала);
- Бюджетирование филиала: формирование, защита, контроль исполнения, оптимизация;
- Взаимодействие с ключевыми Клиентами и ведение переговоров;
- Организация взаимодействия сотрудников с головным офисом в РФ, а также с другими филиалами;
- Структурирование бизнес-процессов;
- Подготовка и предоставление отчетности Генеральному директору Компании в установленном порядке, выработка предложений по повышению эффективности;
- Управление товарными запасами;
- Участие в выставках и конференциях;
- Командировки.
- Продуктивный опыт работы директором не менее 6 лет.
- Высшее образование (менеджмент, техническое, экономическое);
- Хорошо развитые навыки эффективной коммуникации (сложные переговоры, работа с возражениями, технологии убеждения);
- Понимание ключевых бизнес-процессов Компании;
- Высокая работоспособность, коммуникабельность, ответственность, порядочность, организованность, активная жизненная позиция, лидерство, стрессоустойчивость, инициативность, умение принимать решения и брать на себя ответственность, умение работать в команде, целеустремленность.
- Официальное трудоустройство по ТК РК с первого рабочего дня;
- Социальные программы;
- Профессиональная команда.
HeadHunter