Бухгалтер материального стола

• Учет поступления, движения и списания строительных материалов, инвентаря, спецодежды, инструментов и оборудования;
• Отражение операций в 1С.
• Проверка и обработка накладных, счетов-фактур, актов приема-передачи, товарно-транспортных накладных, оформление требований-накладных, актов на списание, возвратов и перемещений материалов между объектами;
• Сверка расчетов по поступившим материалам, проведение и участие в инвентаризациях (ТМЦ) и основных средств (ОС), подготовка и оформление инвентаризационных ведомостей;
• Учет материальных затрат, формирование отчетов по списанию материалов (по нормам, сметам, актам, выполненных работ);
• Сверка расчетов с поставщиками и покупателями;
• Обеспечение сохранности документов, формирование данных для отчетности и контроль за правильностью учета на складах;
• Подготовка и сдача исполнительной документации заказчику;
• Взаимодействие с заказчиками, субподрядчиками и государственными органами. Требования:

• Высшее или среднее профессиональное (экономическое, бухгалтерское, финансовое, аудиторское) образование;

• Точность и внимательность, организованность;
• Умение анализировать информацию и составлять отчеты;
• Уверенное владение первичной документацией, такой как счета-фактуры и накладные;

• Знание форм и методов бухгалтерского учета ТМЦ;
• Необходимо умение работать с первичной документацией по учету ТМЦ, проводить инвентаризации и отражать операции в бухгалтерском учете. Условия:

• Официальное трудоустройство ТК РК.

• График работы 5/2, пн-пт (с 9:00 до 18:00)

• Конкурентная заработная плата.

• Профессиональный коллектив единомышленников.

• Кризисный менеджмент: Помогаем компаниям выявлять проблемные зоны, разрабатывать стратегии выхода из кризиса и контролировать результаты.
• Стартапы инвесторов: Собственник инвестирует в свой проект, а КУБ выстраивает модель управления и бизнес-процессы.
• Масштабирование бизнеса: Содействуем компаниям в преодолении "потолка" роста и выходе на новый этап развития.
• Стратегический и управленческий консалтинг: Предлагаем разработку бизнес-идей под заданные активы и комплексную диагностику бизнеса.

• Качество: Мы стремимся к высокому качеству в каждом аспекте нашей работы — от принятия стратегических решений до реализации проектов. Для нас важно, чтобы результат соответствовал самым высоким стандартам.
• Ответственность: Мы несем ответственность за конечный результат. Каждый член нашей команды осознает свою роль в достижении общих целей и принимает решения с учетом долгосрочных последствий.
• Партнерство: Мы строим доверительные, долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами, сотрудниками и партнерами. Для нас важно не просто выполнить задачу, но и создать прочный фундамент для будущего сотрудничества.
• Эффективность: Мы действуем так, чтобы добавлять ценность, а не просто увеличивать затраты. Оптимизация ресурсов и ориентация на результат лежат в основе всех наших бизнес-процессов.

• Карьерный рост: У нас нет "стеклянных потолков" — вы сами определяете свой профессиональный путь.
• Постоянное развитие: Внутренние тренинги, участие в разнообразных проектах и обмен опытом с ведущими экспертами.
• Разнообразие проектов: Работа с бизнесами из разных отраслей открывает уникальные возможности для роста.
• Сильная команда: Вас окружат профессионалы, готовые поддержать и поделиться знаниями.
• Ощутимый вклад: Каждый сотрудник видит результаты своей работы и понимает, как он влияет на общий успех компании.

HeadHunter