Бизнес-партнер по управлению портфелем (в банк)
MetaHR
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Наш клиент — крупный системный банк Казахстана, активно развивающий ИТ-направления и внедряющий современные цифровые решения для корпоративных и розничных клиентов. Банк входит в число значимых игроков финансового рынка и инвестирует в развитие технологий и команды.ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ТРЕБОВАНИЯМИ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТКЛИКАТЬСЯ!Обязанности:Сопровождение бизнес-подразделений при формировании, обосновании и защите стратегических инициативУправление портфелем проектов и продуктов на уровне компании: приоритизация, балансировка, прозрачностьПодготовка аналитических материалов и отчетности для комитетов и топ-менеджментаВзаимодействие с руководителями сегментов, продуктов, ИТ и операционных подразделенийТрансляция стратегии компании в конкретные инициативы и измеримую клиентскую и финансовую ценностьВыявление рисков, зависимостей и узких мест в портфеле, формирование предложений по решениямКонтроль достижения заявленного бизнес-эффекта на всем жизненном цикле инициативПоддержание сквозной логики: Стратегия → Инициатива → Метрики → Финансовый эффектТРЕБОВАНИЯ:Образование и опытВысшее образование (финансы / экономика / ИТ)Опыт работы от 5 лет в крупных компаниях (именно банки, Big 4)Профессиональная экспертизаУправление портфелем инициатив и проектов (PPM, Lean Portfolio Management, SAFe)Финансово-экономическая оценка инициатив: NPV, IRR, ROI, Payback, CAPEX/OPEX, влияние на P&LПонимание банковской стратегии, экономики и ключевых бизнес-метрикОпыт приоритизации инициатив с учетом стратегического фита, Cost of Delay, ресурсов и бюджетаHypothesis-driven подход, работа с KPI и подтвержденным эффектомНавыки аналитики данных и управленческой отчетности (Excel / BI — обязательно)Понимание банковских продуктов и воронок (кредиты, платежи, эквайринг, депозиты — будет плюсом)КомпетенцииБизнес-ориентированное и системное мышлениеСильные коммуникационные навыки и умение влиять без формального подчиненияКросс-функциональное взаимодействие (бизнес, ИТ, финансы, операции)Умение аргументировать решения на цифрах и задавать критические вопросыВладение языкамиКазахский, русский, английскийЛичностные качестваВысокая ответственность и ориентация на результатРазвитый эмоциональный интеллектСтрессоустойчивость и готовность работать в условиях неопределенностиПроактивность, инициативность, безупречная деловая репутацияУСЛОВИЯ:Конкурентная заработная платаРабота в команде Value Management Office (около 5 человек)Участие в стратегически значимых инициативах компанииПерспективы профессионального и карьерного ростаЕсли Вы — опытный бизнес-партнёр с бэкграундом в банке или крупной структуре, который умеет переводить стратегию компании в сбалансированный портфель инициатив с измеримым финансовым эффектом.Если Вы сильны в финансово-экономической оценке (NPV, IRR, ROI), приоритизации и управленческой аналитике, способны аргументировать решения на цифрах и влиять на стейкхолдеров без формального подчинения.Если Вы - проактивный, коммуникационно зрелый профессионал, комфортно работающий на уровне топ-менеджмента и в условиях высокой неопределённости,ТОГДА ЖДЕМ ВАШ ОТКЛИК И В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ПРОСИМ УКАЗАТЬ ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИЗ УКАЗАННЫХ В ТРЕБОВАНИЯХ, КОТОРЫМИ ОБЛАДАЕТЕ!)MetaHR – это консалтинговая компания, которая предоставляет услуги в области подбора кандидатов на позиции среднего и высшего звена управления и оценки компетенций ключевых сотрудников и руководителей, а также услуги аутсорсинга кадровых функций и аутстаффинга персонала.Компания MetaHR была основана в Казахстане, успешно ведет проекты с января 1998 года в таких странах СНГ как: Казахстан, Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан.MetaHR является партнером компании Talent Q и предлагает своим клиентам психометрические инструменты для оценки компетенций персонала.Наши услуги:Подбор персонала (Executive Search, подбор руководителей, IT рекрутинг)HR консалтинг (Разработка HR-стратегии, аудит HR-процессов, Разработка модели компетенций, Оценка по компетенциям, Ассессмент центры, Оценка 360⁰, Оценка должностей и грейдирование и т.д.)Аутсорсинг КДПАутстаффингОбучение для HR-менеджеров и руководителей.MetaHR – это мультисервисная консалтинговая HR компания:MetaHR использует научные разработки: психометрическую систему тестирования, методы прикладной бизнес психологии;Наши эксперты и бизнес-психологи имеют опыт реализации крупных локальных и международных проектов.25+ лет опыта в сфере стратегического HR консалтинга.Наше портфолиоРеализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
- Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосударственных организаций.
- Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с 2010 года.
HeadHunter