Административный директор

• Административно-хозяйственная деятельность.. Следит за эффективностью и качеством работы (контроль качества, отслеживает планы продаж, KPI);
• тренинг-менеджер. Проводит тренинги, обучает персонал;
• организует слаженную работу коллектива;
• внедряет систему эффективной адаптации новых кадров;
• предотвращает «текучку» (мотивация сотрудников).
• кадровое делопроизводство

• высшее образование;
• умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• знание нормативных актов по ведению делопроизводства;
• навыки обращения с компьютером (выше базовых);
• знание методики и способов привлечения сотрудников;
• умение находить выход в любых ситуациях, разрешать конфликты.

HeadHunter