QA-инженер

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

1 мес. назад

Обязанности:- Проведение мануального тестирования в рамках спринтов (функциональное, регрессионное, приемочное)
- Анализ и документирование результатов тестирования
- Взаимодействие с командой разработки
- Участие в планировании спринтов и груминге для анализа пользовательских историй и критериев приемки
- Составление и выполнение тест-кейсов и чек-листов на основе требований
- Регистрация багов в Jira и обсуждение их с разработчиками
- Участие в демо и ретроспективах, предоставление обратной связи по качеству продукта
- Разработка и внедрение подходов к тестированию, адаптированных под Agile-процессы компании
- Участие в стратегическом планировании качества продукта на уровне нескольких команд или проектов
- Анализ метрик тестирования (дефектность, покрытие тестами) для улучшения продукта
- Наставничество для тестировщиков и содействие в повышении их квалификации в Agile-среде
- Взаимодействие с Product Owner и внешними стейкхолдерами для обеспечения высокого уровня качества релизов Требования:

Опыт работы от 3 до 5 лет, включая руководящие роли в Agile-проектах
Опыт написания тестовых сценариев и тест-кейсов.
Знание процессов тестирования и QA (включая тестирование функциональности, регрессионное тестирование, интеграционное тестирование и т.д.).
Понимание основ SQL и баз данных
Опыт работы с Jira для управления задачами и отслеживания дефектов.
Понимание и опыт работы с методологиями Agile/Scrum.
Опыт работы с различными инструментами автоматизации тестирования (например Appium) приветствуется.
Опыт работы с фреймворками для тестирования в Selenium, Cypress, Playwright приветствуется.
Опыт оптимизации процессов тестирования, умение работать с метриками качества, навыки наставничества и взаимодействия со стейкхолдерами. Условия:

Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
Бонусы за рекомендации.
Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!АО «Народный банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже 100 лет, одна из самых надежных и диверсифицированных финансовых структур Казахстана.АО «Народный банк Казахстана» было основано на базе реорганизованного Сберегательного банка Республики Казахстан и на протяжении ряда лет являлось агентом Правительства РК по выплатам пенсий и пособий.Проведенная в 2001 году приватизация Народного банка позволила реструктуризировать бизнес для того, чтобы иметь возможность предоставлять своим клиентам максимально широкий спектр качественных услуг.Банк эмитирует карточки платежных систем Visa International, MasterCard International, China Union Pay и остается неизменным лидером на казахстанском рынке платежных карточек. Общее количество карточек Банка в обращении превысило 3,9 млн. единиц, что составляет около 40% пользователей платежных карточек в Казахстане.Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг № 10 от 6 августа 2008 года, выдана Агентством РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.

HeadHunter

Откликнуться