Вакансия: Менеджер-переговорщик по организации кружков для детских садовКомпания: QadamМестоположение: Astana, KazakhstanМы ищем талантливого и амбициозного менеджера-переговорщика, который готов погрузиться в уникальный продукт - творческие кружки для детей и стать частью нашей команды!Что предстоит делать:Переговоры с клиентами: Ведите успешные переговоры с руководителями детских садов по вопросам организации кружков и мастер-классов для детей.Заключение договоров: Организуйте и заключайте договоры с детскими садами, обеспечивая выполнение всех условий.Отчётность: Ведите детальную отчётность по проведённым встречам, заполняйте таблицы и предоставляйте фото- и видеоматериалы с мероприятий.Поддержка клиентов: Сопровождайте детские сады на первых мастер-классах, проводите повторные встречи и звонки для продления сотрудничества.Участие в разработке предложений: Разрабатывайте идеи для улучшения качества сервиса и увеличения числа заключённых контрактов.Мы ожидаем от вас:Коммуникативные навыки: Умение находить общий язык с разными людьми, уверенность в переговорах.Ответственность и пунктуальность: Вы умеете организовать своё время и соблюдаете сроки.Готовность работать в условиях многозадачности: Умение эффективно справляться с нагрузкой и работать в стрессовых ситуациях.Желание развиваться: Мы открыты для новичков в продажах, главное — это желание расти и развиваться вместе с компанией.Опыт в продажах, переговорах или работе с клиентами будет преимуществом, но не обязателен.Условия работы:Тип занятости: Утренний график работы, 5 дней в неделю (с понедельника по пятницу, каждая вторая суббота собрание).Часы работы: с 08:00 до 13:00-14:00 (в зависимости от договорённостей с клиентами).Оплата:Оклад: 50 000 ₸ в месяц.Бонусы: 10% от суммы каждого заключённого договора с детским садом.Дополнительные расходы (транспорт, материалы) компенсируются компанией.Бонус за договор с садиком за неделю:1 уровень: 5 садиков — бонус 30 000 ₸.2 уровень: 8 садиков — бонус 50 000 ₸.3 уровень: 10 садиков — бонус 80 000 ₸.График: Гибкость - возможны встречи за пределами стандартного рабочего времени, также обязательный обзвон клиентов и отчётность в выбранный день недели (воскресенье или суббота).Что мы предлагаем:Уникальный продукт: Работайте с кружками, которые способствуют гармоничному развитию детей.Карьерный рост: Возможность расти внутри компании - от Junior Team Leader до Middle Team Leader, а также возможность работы в других городах.Профессиональное развитие: Обучение и поддержка на всех этапах работы.Творческая атмосфера: Работайте в команде, создающей позитивные изменения в жизни детей и их родителей.Как стать частью нашей команды?Если вы уверены, что готовы к этим вызовам и хотите стать частью компании, которая помогает развивать детей и делает мир ярче, отправьте своё резюме. Мы будем рады обсудить возможности для сотрудничества!Гончарное искусство