HR менеджер

Adverso Group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 24 д. назад
Adverso Group — рекламное агентство полного цикла. Нам доверяют различные международные бренды уже более 15 лет.Ценности компании:Мы слушаем и слышим наших сотрудников. Открыты к предложениям и инновациям. Мы стремимся к инновациям и высокому качеству во всем, что делаем.Миссия компанииРеклама, как часть жизни. Ее темп не дает нам стоять на месте. Мы не просто агентство, мы ваши партнеры.Обязанности:Ведение кадрового документооборота (КДП) в полном объеме на казахском и русском языках;Рекрутинг (полный цикл);Адаптация;Работа с персоналом.Требования:Знание ТК РК;Enbek.kz;Опыт работы в проведении адаптации сотрудников;Опыт работы в подборе персонала;Ответственность;Умение работать в команде;Инициативность;Умение работать в режиме многозадачности;Желание расти в сфере HR;Грамотная письменная и устная речь.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату;Возможности для профессионального развития и обучения;Комфортное рабочее пространство и дружелюбную атмосферу в коллективе.Компания «ADVERSO GROUP» (АДВЕРСО ГРУП) предоставляет решения по аутсорсингу и аутстаффингу на рынке Казахстана с 2011 года.Выбирая нас, вы выбираете профессионализм, оперативность, ответственность, гибкость и наилучший результат.Мы предлагаем комплексные и инновационные решения с учётом потребностей Вашего Бизнеса.Как мы работаем:Аутсорсинг открывает еще больше возможностей для эффективного ведения предпринимательской деятельности. Он предполагает передачу обязанностей не только кадрового менеджмента, но и решения поставленных задач подрядчику. Выгоды от этого очевидны:освобождаются собственные трудовые, денежные, временные ресурсы компании;повышается эффективность основной деятельности;результат от решения второстепенных задач достигается за счет ресурсов подрядчика.Аутстаффинг позволяет официально вывести персонал из штата компании. Это обеспечивает получение множества преимуществ:снижается документальная численность сотрудников организации;сохраняется желаемая налоговая категория;упрощается кадровое делопроизводство;оптимизируются постоянные издержки компании;исключаются проблемы с персоналом и проверяющими госслужбами.

HeadHunter