Директор филиала (продажа медицинского оборудования)

MetaHR

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Добрый день! Мы в поиске директора филиала для крупной российской компании, специализирующейся на продаже медицинского оборудования.Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии развития филиала, постановка и достижение долгосрочных и краткосрочных целей;
  • Обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль всех бизнес-процессов, оптимизация операционной деятельности;
  • Формирование эффективной команды, мотивация, обучение и развитие сотрудников;
  • Управление доходами и расходами, анализ финансовых показателей;
  • Развитие клиентской базы, повышение уровня удовлетворённости, решение сложных ситуаций;
  • Взаимодействие с головным офисом, партнёрами, государственными органами;
  • Контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска;
  • Анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивация сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей;
  • Контроль за соблюдением дисциплины работниками филиала, в установленном законодательством порядке применение к ним дисциплинарных взысканий, привлечение к материальной ответственности.
Требования:Опыт работы в сфере продажи медицинского оборудования от 5 лет;Глубокое знание медицинского оборудования, понимание специфики рынка и потребностей клиентов;Опыт управления продажами, развития коммерческого направления;Опыт управления командой от 3–5 лет, в том числе — подбор, мотивация, развитие;Навыки стратегического планирования и операционного контроля;Опыт работы с бюджетами, анализом финансовых показателей, знание налогового законодательства РК;Понимание принципов маркетинга, конкурентного анализа и работы с целевой аудиторией.Условия:Конкурентная заработная плата;Оформление согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан;Полная административная и операционная поддержка со стороны головного офиса;Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать стратегические решения;Профессиональное развитие в команде экспертов на рынке стоматологического оборудования.Наш опытHR опыт: почти 25 лет на рынке консалтинговых услуг!В Казахстане офис компании работает с 1998 г., у нас развита сеть партнеров в России, Украине, Белоруси, Узбекистане и Таджикистане.Многогранная HR поддержка: широкий спектр услуг от подбора и оценки до развития персонала.Наши услугиПодбор персонала (Executive Search, подбор квалифицированных специалистов, IT и digital рекрутмент)
  • Оценка персонала (оценка 360, ассесмент-центр, разработка модели компетенций, интервью по компетенциям)
  • Формирование кадрового резерва организации
  • Развитие персонала (тренинги, коучинг, программы наставничества, составление ИПР)
  • Аутстаффинг
  • Аутплейсмент
  • Наше портфолио
Реализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
  • Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосудартсвенных организаций.
  • Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с коммерческими компаниями и финансовыми институтами.
  • Ценности компании MetaHR:
ЧестностьМы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.ОткрытостьМы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.ЭффективностьМы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.РазвитиеМы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.ОтветственностьМы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

HeadHunter