Если Вы смелы и амбициозны, любите продавать и расширять горизонты, испытываете удовольствие от удачных сделок и способны выйти на новые рынки, мы рады предложить Вам стать частью КСЕР в качестве Менеджера Департамента продаж!Мы первый и единственный в Казахстане завод по производству кабельно-проводниковой продукции, уже реализующий свою продукцию в Европу!МЫ ГАРАНТИРУЕМ:- качественный продукт, легко конкурирующий на международном рынке!- конкурентные условия и привлекательную систему бонусов!- необходимое обучение, помощь и поддержку коллег!- социальные и юридические гарантии!МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:- Знание английского на уровне не ниже уровня В-2!- Внутренней мотивации и самодисциплины достигать поставленных задач;- Способностей анализировать рынок и прогнозировать продажи;- Безусловных коммуникативных навыков, называемых харизмой!- Успешный опыт проведения переговоров с иностранными партнерами будет огромным плюсом!В настоящий момент задача менеджера расширить клиентскую базу, поэтому в команду нужны люди, способные мыслить стратегически, не имеющие границ и рамок, умеющие продавать и способные зарабатывать. Если Вы относите себя к таковым, откликайтесь на нашу Вакансию!Компания Кazcentrelectroprovod (KCEP) сегодня – это ведущий производитель оптического и медного телекоммуникационного кабеля в Казахстане. Мы работаем более 30 лет и поставляем нашу продукцию казахстанским предприятиям, а также в страны СНГ и ЕвропыМиссия компании - вносить вклад в развитие цифровизации, обеспечивая наших клиентов кабелем в нужное время и с нужной ценой. КСЕР следует принципам соблюдения надлежащего качества продукции и высокого уровня сервиса.присоединяйся к нам, если ты:- готов принимать решения и отвечать за последствия;- готов работать и меняться вместе с компанией;- умеешь доводить начатое до конца;- не боишься трудностей;- мыслишь системно и фокусируешься на стратегических целях;- обладаешь глубокими знаниями и практическим навыками по своей профессии;- коммуникабелен и имеешь активную жизненную позицию.Мы предлагаем:+ конкурентная заработная плата с понятной и продуманной системой KPI;+ возможности для роста и развития внутри компании;+ компенсация ГСМ и сотовой связи, дополнительные дни отпуска и без % ссуды согласно положению о рангах;+ трансфер сотрудников, проживающих в г. Караганда и п. Шахан;+ участие в интересных международных проектах;+ современный офис и чистейшие производственные цеха;