Супервайзер

• Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расставлять приоритеты.
• Корректировать работу персонала при сбоях в общем порядке работы.
• Организовывать взаимозаменяемость работников.
• Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
• Проверять обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами.
• Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе.
• Оценивать качество работы каждого подчиненного.
• Предлагать способы поощрений и взысканий.
• Организовывать учебные курсы и персональное наставничество.
• Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.

• опыт обязательно
• ответственность к работе

HeadHunter