Менеджер по кадровому делопроизводству

SUCCESS.KZ

Алматы
400 000-500 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

26 д. назад

В производственную компанию требуется Менеджер по кадровому делопроизводствуМы ищем сильного специалиста, который глубоко понимает трудовое законодательство РК, умеет выстраивать и поддерживать порядок в кадровых процессах и обеспечивает безошибочное ведение документации в компании со штатом 350 сотрудников.Нам важен человек, который не просто ведет кадровый учет, а обеспечивает прозрачность, контроль и устойчивость HR-процессов.
Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства (личные дела, трудовые договоры, доп. соглашения, приказы);
Работа в 1С ЗУП 8.3 и ЕСУТД enbek.kz;
Формирование и ведение штатного расписания, контроль штатной расстановки;
Ведение графиков отпусков, включая дополнительные отпуска;
Учет сотрудников, занятых во вредных и опасных условиях труда;
Контроль предоставления дополнительных отпусков и выдачи молока;
Разработка и актуализация локальных нормативных документов (положения, инструкции, регламенты);
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам ФОТ и заработной платы;
Подготовка и сдача отчетности по персоналу.

Требования:

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции;
Отличное знание ТК РК;
Уверенное владение 1С ЗУП 8.3, enbek.kz, Excel;
Опыт работы с вредными условиями труда;
Внимательность к деталям, ответственность, высокая степень самостоятельности;
Опыт автоматизации кадровых процессов будет преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
График 5/2, с 09:00 до 18:00;
Заработная плата зависит от кандидата и опыта работы- обсуждается индивидуально.
Испытательный срок — 3 месяца (условия оплаты не меняются);
Отпуск — 24 календарных дня;
Стабильная компания и растущий объем задач.

Если вы умеете держать порядок в кадровых процессах, знаете законодательство и готовы брать ответственность за результат — будем рады вашему отклику.Компания «SUCCESS.KZ» - это быстро развивающаяся рекрутинговая компания, специализирующаяся на найме компетентных сотрудников, в частности, на руководящие должности.Мы разработали собственную методику подбора, которая позволяет нанять лучшего кандидата, на долгосрочные отношения с компанией.В нашей команде работают лишь те сотрудники, которые хорошо разбираются в людях и могут легко определить продуктивного и результативного кандидата.Мы объединяем талантливых сотрудников и гениальных лидеров.

HeadHunter

Откликнуться