Главный специалист

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

5 д. назад

Обязанности:Консолидация данных: Ежедневный сбор факта продаж по всем ролям (КМ, МПП, МПС АС, МПКО, МЗС) и сопоставление их с плановыми показателями.Анализ эффективности персонала: Расчет доли эффективных сотрудников (тех, кто выполняет норматив >80%) и выявление «спящих» отделений или сотрудников.Мониторинг риск-метрик: Отслеживание динамики ранней просрочки (SPD 1+) в разрезе регионов и конкретных менеджеров для быстрого реагирования.Единое окно» поддержки: Прием и классификация входящих запросов от филиалов, решение операционных инцидентов Требования:Продвинутый Excel: Сводные таблицы, сложные формулы, построение дашбордовSQL / BI-инструменты (Power BI/Tableau): Будет критическим преимуществом для самостоятельной выгрузки данных из базыВизуализация данных: Умение превращать сухие цифры в наглядные графики для презентаций .Математическая грамотность: Понимание принципов расчета средневзвешенных показателей, корреляции и экстраполяции данных. Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежегодное медицинское сопровождение и пр.);
Поддержку дружной команды и руководства банка на всех уровнях
Вовлеченность в амбициозные проекты и новые для рынка решения

Формирование команды начинается с подбора персонала.Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.Наша МиссияМы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/Наши ЦенностиНаши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях: * Счастливый клиент

Доверие, лидерство каждого.
Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
Взрослое отношение к делу и друг к другу.
Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!

Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!Сделайте первый шаг прямо сейчас!

HeadHunter

Откликнуться