Менеджер отдела (Store Section Manager), ТРЦ Баян Сулу

Шымкент, Туркестанская область
Постоянная работа
Полная занятость

3 д. назад

Наша команда будет рада принять на fashion борт - компетентного, энергичного, целеустремленного руководителя, уверенно ведущего команду за собой и способного справиться с любой задачейОтветственность позиции:

Помощь в операционном управлении работой магазина в рамках политики Компании
Выполнение плана продаж в рамках поставленных, утвержденных целей Компании
Управление, подбор и мотивация персонала
Контроль кассовых операций, поставок и распределения товара, сохранности ТМЦ
Контроль исполнения корпоративных стандартов обслуживания/стандартов мерчандайзинга
Формировании отчетности по ключевым показателям магазина
Готовность к сменному графику 6\1

Личные качества и профессиональные навыки:

опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно Retail)
знание ПК MS Office, 1C
высокий уровень управленческих и лидерских качеств
высшее образование
график 6\1
знание английского и/или турецкого языка будет плюсом.

Что предлагаем мы:

Достойный уровень заработной платы
Премиальная часть (план продаж)
Сильная профессиональная команда
Нематериальная мотивация online обучение / тренинги
Корпоративные мероприятия/конкурсы/мотивационные игры
Возможность карьерного роста
Корпоративная скидка на одежду

Всем соискателям желаем профессиональных успехов!DeFacto – известный международный бренд одежды, магазины которого открыты во многих странах мира, начал свою деятельность в Турции в 2003 году.DeFacto – это более 500 магазинов в более чем 30 странах мира.Стратегия DeFacto - Мы будем мировым модным брендом, который заставит вас сказать «WOW».Миссия DeFacto - Сделаем роскошь доступной для счастья.Ценности DeFacto –

Мы мыслим нестандартно, мы идем впереди всех.
Мы всегда рядом с нашими клиентами.
Мы достигаем большего с меньшими затратами. Мы работаем плечом к плечу.
Мы заботимся об окружающей среде и чутко относимся к потребностям людей.

Самый ценный актив DeFacto: сила нашей Компании – это сотрудники.Вовлеченность и лояльность сотрудников для нас на первом месте. Мы постоянно инвестируем в развитие наших сотрудников, используя передовые инновационные практики. Мы успешно запустили обучающие платформы для сотрудников: DeFacto Business Academy и Digital Learning System.DeFacto – это уникальная Компания, которая вдохновляется своими сотрудниками, их энергией, видением и уникальностью. Именно поэтому в DeFacto есть Департамент Счастья.IDentification = IDeFactoИдентифицируй себя: стань +1 в DeFacto.

HeadHunter

Откликнуться