Менеджер по продажам
Агротоп
- Алматы
- 370 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Наш бизнес растёт, и вместе с ним расширяется команда.Сегодня мы ищем Выездного менеджера по продажам — человека, который готов работать «в полях», общаться с аграриями и помогать клиентам получать лучший результат от нашей продукции.Зачем мы ищем выездного менеджера?Потому что продажи в аграрной сфере строятся на доверии и личном контакте. Нам нужен не просто «продавец», а консультант и партнёр для клиента.
Человек, который знает, как говорить с агрономами и директорами хозяйств на их языке, и способен превращать встречи в долгосрочные контракты.Ваши ключевые задачи:✅ Активные выезды к клиентам (агрохозяйствам, дилерам, агрономам);
✅ Презентация продукции (семена, удобрения, СЗР, биологические препараты);
✅ Консультации и подбор решений под задачи клиента;
✅ Выполнение планов продаж по закреплённой территории;
✅ Поддержка и развитие существующих клиентов, поиск новых;
✅ Ведение отчётности в CRM, работа с заявками и документами;
✅ Участие в демонстрационных посевах, выставках, семинарах.Мы ждём кандидата, у которого:✅ Опыт в продажах от 1 года (желательно в аграрной сфере, B2B или дистрибуции);
✅ Понимание специфики работы с агрохозяйствами и сезонности продаж;
✅ Навыки ведения переговоров и умение находить подход к разным клиентам;
✅ Готовность к частым командировкам по региону;
✅ Знание русского и казахского языков (устно и письменно);
✅ Владение компьютером: Excel, почта, CRM, мессенджеры.Что мы предлагаем?✅ Официальное трудоустройство по ТК РК;
✅ Конкурентную заработную плату: фикс + бонусы за выполнение плана;
✅ Служебный автомобиль предоставляется компанией;
✅ Обучение продукции и поддержка со стороны опытных коллег;
✅ Корпоративные мероприятия, командная атмосфера;
✅ Возможности роста — лучшие выездные менеджеры становятся руководителями направлений.Почему это важно?Потому что именно выездные менеджеры — лицо компании для клиентов. От ваших встреч, консультаций и грамотной работы зависит, как аграрии будут воспринимать AGROTOP и насколько эффективно будут использовать нашу продукцию.Готовы к активной работе и серьёзным результатам?
Присылайте резюме — мы свяжемся с теми, кто готов строить карьеру вместе с нами!TOO Agrotop - дистрибьюторская компания по продаже семян, удобрений и средств защиты растений. Также мы занимаемся производством биозащиты от вредителей, в том числе для закрытого грунта. Работаем с более 30 мировых известных брендов, включая Еврохим, Syngenta, Bayer, BASF, UPL, Фармбиомед, Enza Zaden, и являемся поставщиком с самым большим ассортиментом для сельхоз производителей в Казахстане.Основанная в 2018 году, наша компания всего за несколько лет уверенно закрепилась на рынке и завоевала доверие более 5000 постоянных клиентов по всему Казахстану и странам СНГ. Ещё около 10 000 клиентов регулярно обращаются к нам 1–2 раза в год.
Ежемесячно мы обслуживаем в среднем около 1000 клиентов — и это лучшее подтверждение стабильности, высокого качества сервиса и ценности наших решений для аграрного бизнеса.Наши клиенты — это фермеры, и мы знаем, насколько важна для них экспертная поддержка. Именно поэтому каждому мы предлагаем бесплатные консультации опытных агрономов и технических специалистов. Мы не просто продаём продукцию — мы помогаем получить высокий урожай и добиться стабильного результата. Ваша цель — хороший урожай. Наша — помочь вам его достичь.Уникальность нашего продукта в том, что аналогов нашему производству нет ни в Казахстане, ни в странах СНГ. Мы единственные, кто предлагает такой уровень качества, технологии и эффективности. Это не просто преимущество — это наша гордость и ваша гарантия эксклюзивного продукта, который действительно работает и даёт результат, проверенный на практике.Сегодня с нами работают уже более 150 дилеров, а наша география охватывает филиалы в Казахстане, России, Узбекистане и Кыргызстане. Это говорит о высоком доверии к нашей компании и подтверждает, что мы надёжный партнёр на международном уровне. Наша сеть активно расширяется, а вместе с ней — и возможности для каждого клиента и партнёра.С момента основания наша компания выросла в 10 раз, и сегодня в нашей команде уже 100 квалифицированных специалистов. Мы ценим вклад каждого сотрудника и предлагаем конкурентные условия: уровень заработной платы на 30% выше среднего по отрасли, а также щедрую систему бонусов и премий. По мере роста компании мы регулярно пересматриваем уровень доходов, чтобы поддерживать высокий уровень мотивации, лояльности и продуктивности команды. У нас ценят инициативу, стремление к развитию и по-настоящему поощряют результат.Мы уверены, что лучшие руководители вырастают внутри компании — и последовательно воплощаем этот принцип. Мы не нанимаем ТОПов со стороны: каждый из наших управленцев прошёл путь от стартовой позиции до руководящей роли. Это не просто слова — это наша практика. Один из ярких примеров: сотрудник начинал у нас продавцом, а всего за 4 года стал директором второй компании в нашей группе. Мы видим потенциал в людях и создаём все условия, чтобы они раскрылись на максимум.С 2018 года нашу компанию покинули всего 15 сотрудников — и это яркое свидетельство того, что люди ценят свою работу у нас. Мы создаём такие условия, в которых хочется расти и оставаться надолго. Высокая вовлечённость, стабильность и доверие внутри коллектива — вот что действительно удерживает людей, а не только зарплата. У нас не просто работают — у нас строят карьеру.Со временем сотрудники могут стать партнерами собственника в других филиалах. Так, например, один из сотрудников стал партнером в Узбекистане.Мы заботимся о комфорте своей команды: всем сотрудникам предоставляется бесплатное питание, чтобы они могли сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на бытовые мелочи. А для тех, чья работа связана с выездами, мы предоставляем служебный автомобиль — никаких лишних затрат и неудобств. Всё, чтобы вы чувствовали поддержку компании в каждодневной работе.Наш офис — это не просто рабочее пространство, а место, где каждый может реализовать себя в комфортных условиях. С общей площадью более 600 квадратных метров, мы обеспечили всё необходимое для продуктивной работы и творчества. У нас есть просторный конференц-зал для встреч и тренингов, кухня для отдыха и перекусов, студия для съёмок, а также кабинет, где занимается наружной рекламой. Здесь каждый сотрудник чувствует себя частью большого, успешного процесса.Мы уверены, что развитие сотрудников — это залог успеха компании. Поэтому, если кто-то из нашей команды хочет пройти обучение для повышения квалификации, мы полностью покрываем его расходы. Мы заинтересованы в том, чтобы каждый стал экспертом в своей области и мог достигать высоких результатов. Для нас важно, чтобы наши сотрудники росли вместе с компанией и становились настоящими профессионалами, на которых можно всегда положиться.Основатель нашей компании — Мухаммадали Артукходжаев. Он имеет два высших образования: экономическое и по производству неорганических веществ, а также прошёл более 15 курсов повышения квалификации и личностного роста. Мухаммадали — человек с богатым жизненным и профессиональным опытом, который всю свою карьеру посвятил аграрному сектору. Своё путешествие он начал с того, что помогал родителям выращивать и продавать овощи и цветы, а сегодня является владельцем компании, создающей новые стандарты в отрасли.Его лидерство основано на принципах справедливости, взвешенности и ответственности. Сотрудники ценят его за доброту, отзывчивость и умение слушать. Он всегда готов поддержать коллег в сложных ситуациях, а также организовал благотворительный фонд внутри компании, в котором каждый желающий может добровольно помочь тем, кто в этом нуждается.Мухаммадали воспитал в себе и своей команде настоящий командный дух, который также укреплялся через спорт. Для него важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью единой команды, движущейся к общей цели.Цель бизнеса — стать "Apple" или "Tesla" на рынке сельского хозяйства. Мы стремимся к тому, чтобы качественная и доступная пища была в изобилии для каждого. Как он сам говорит:
“Что бы ни происходило, человеку всегда нужно питаться, а Agrotop помогает сделать так, чтобы качественная пища была в изобилии. Наша конечная цель — сытые и счастливые сограждане…”Мы ценим каждого члена нашей команды с самого первого дня. При входе в компанию мы обеспечим вас всем необходимым и позаботимся о вашей адаптации, чтобы вы сразу почувствовали себя частью большого и успешного коллектива. Вас ждёт увлекательное путешествие, полное возможностей для роста и развития, где каждый шаг — это шаг вперёд. Вместе мы создаём будущее и добиваемся успеха!
HeadHunter