Производственный директор / Технический директор

HR group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Наша компания Нептун Engineering производит облицовочные панели с 2013 года. За этот немалый период времени наши производственные мощности достигли отметки в 4000 м2. Вы ставите перед нами задачу – мы ее решаем индивидуально, а не по шаблонам. Каждый заказ для нас уникален и неповторим, в каждый мы вкладываем душу и любовь к своему делу. Именно поэтому наши материалы для облицовки фасада здания отличаются высоким качеством и надежными эксплуатационными характеристиками.Обязанности:Миссия: обеспечить выпуск продукции в срок, нужного качества и с минимальной себестоимостью.Производственный блок: * Организация и управление производственным циклом;
  • Планирование и контроль обслуживания оборудования;
  • Обеспечение производственной безопасности;
  • Контроль качества продукции
Инженерный блок: * Контроль сроков разработки чертежей, узлов, фасадных решений и производственных заданий в цех;
  • Согласование проектов с заказчиком;
  • Внедрение новых технологий, материалов, инструментов, оснастки;
  • Подготовка ТЭО для новых линий, участков, модернизации оборудования;
Организационно – управленческий блок: * Построение организационной структуры технических подразделений;
  • Разработка и внедрение системы KPI для инженеров и рабочих;
  • Планирование загрузки производственных мощностей (желательно иметь опыт с подобными специализированными программами для внедрения в компании);
  • Координация с отделами;
  • Формирование отчетности для Генерального директора.
Финансово – экономический блок: * Контроль выполнения планов по себестоимости, маржинальности и производительности;
  • Подготовка бюджета технического блока (ремонт, запчасти);
  • Контроль закупок оборудования, сырья и сервисных договоров;
Работа с персоналом: * Найм, руководство и обучение технического персонала;
  • Наставничество: формирование профессиональной школы внутри компании;
  • Оценка, развитие и аттестация сотрудников;
  • Формирование кадрового резерва.
Требования:
  • Техническая экспертиза и инженерное мышление;
  • Управление производством и качеством;
  • Проектное управление;
  • Стратегическое и инновационное управление (внедрение новых технологий и современного оборудования)
  • Управление командой инженеров;
  • Финансовая и экономическая грамотность;
  • Документирование и отчетность;
  • Владение AutoCAD, MS Project (владение Revit будет значительным преимуществом)
  • Опыт работы от 10 лет;
  • Опыт на руководящей должности от 5 лет;
  • Обязательный опыт работы Инженером-проектировщиком в строительной отрасли, проектирование фасадов будет преимуществом
Условия:
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • официальное оформление;
  • Оплата обучения по профилю до 80%;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Оплата ГСМ в размере 20.000 тг;
  • 1 дополнительный отпускной день после 2-х лет выслуги. Максимальное количество дополнительных отпускных дней – 5;
Обучение и оценка персонала, а также услуги кадрового делопроизводства и архивации документов.

HeadHunter