Руководитель отдела продаж (РОП) / Head of Sales
МТС-ТОРГ
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Более 600 SKU;
- Продажи в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, России и Беларуси;
- Развитие рынков Ближнего Востока и Западной Европы;
- Собственный офис закупок и R&D в Китае;
- Склад и действующие B2B/B2C-продажи.
- Построить и реализовать стратегию выхода на крупных B2B-клиентов;
- Увеличить клиентскую базу в 3–5 раз за год;
- Сформировать сильный отдел продаж (найм, обучение, управление результатом);
- Внедрить CRM, воронки, регламенты и стандарты работы с ЛПР;
- Развить направление застройщиков, тендеров и крупного опта;
- Лично участвовать в ключевых переговорах и крупных сделках.
- Опыт построения B2B-продаж или отдела продаж с нуля;
- Желателен опыт в электротехнике, стройматериалах, оборудовании;
- Навык выхода на застройщиков и крупных клиентов;
- Умение закрывать крупные сделки и управлять через цифры;
- Сильные лидерские и стратегические компетенции.
- Прямое влияние на бизнес и работа с собственником;
- Конкурентный продукт благодаря собственному производству;
- Маркетинговые ресурсы, бюджеты и наличие товара на складе;
- Высокий доход без потолка: оклад + % от оборота отдела + KPI - бонусы;
- Перспектива роста до Коммерческого директора.
Если тебе интересен реальный рынок, большие обороты и свобода решений — ждем отклик!О компании ТМ «ЗАРЯ»ТМ ЗАРЯ — крупнейший отечественный производитель электротехнической продукции с более чем 10-летним опытом на рынке. Мы лидируем в сфере электроосвещения в Казахстане, предлагая широкий ассортимент: от светодиодных ламп и светильников до розеток, выключателей, модулей и драйверов питания.Нам доверяют тысячи клиентов благодаря качеству, стабильности поставок и широкому ассортименту продукции. В числе наших ключевых партнёров — госучреждения, учебные заведения и медицинские организации, где особенно важны надёжность и безопасность.Мы — это 16 филиалов в 5 странах (Казахстан, Россия, Кыргызстан, Сербия, Китай).Почему выбирают нас — и сотрудники, и клиенты:✅ Продукт, которым гордится команда — освещаем школы, детские сады, больницы, университеты и другие социально важные объекты.✅ Корпоративная культура, основанная на командной работе, уважении и развитии.
✅ Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия за счет компании.
✅ Поощрение лучших сотрудников по итогам года – мы отмечаем вклад каждого, кто добивается выдающихся результатов.
✅ Скидки на услуги компании для сотрудников.
✅ Мастер-классы от экспертов и обучающие программы, направленные на развитие навыков.
✅ Подарки на дни рождения.
HeadHunter