Администратор в салон штор

Сарсембаева Д.О.

  • Нур-Султан
  • 250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Администратор в салон штор на левом берегуВы — наш идеальный кандидат, если вы:Элегантна, ухоженна, умеете подать себя и окружение
  • Любите стиль, интерьер и красоту
  • Готовы с улыбкой встречать гостей салона, выслушивать, советовать и продавать
  • Амбициозны и хотите развиваться в сфере дизайна и продаж
  • Внимательны к деталям, пунктуальны, тактичны
  • Имеете опыт в продажах от 1 года (опыт в текстиле — плюс, но не обязателен)
  • Обрабатывать входящие заявки, вести клиентов в CRM
  • Свободно и грамотно разговариваете на русском и казахском языке
Ваши задачи:— Встреча клиентов в салоне— Презентация ассортимента тканей, фурнитуры, готовых изделий— Подача чай/кофе— Поддержание уюта и порядка в салоне— Выполнение плана продаж— Работа в команде дизайнеров декораторов, швейМы предлагаем:— Работу в элегантном премиум-салоне
  • График: 2/2, с 10:00 до 20.00
— Оклад + % от продаж— Поддержка и обучение от опытной команды— Клиенты приходят в салон - вам не нужно искать их— Карьерный рост внутри компанииОтправляйте ваше резюме - мы ищем не просто менеджера, а лицо нашего салона!Быть частью SAFIA - значит создавать стиль и уют каждый день!Сегодня Салон штор «Сафия» - это роскошь, безупречный стиль и индивидуальный подход к каждому клиенту, уже более 20 лет предлагающий покупателям широкий выбор современной и доступной по цене изделий для создания уюта.На протяжении последних нескольких лет «Сафия» уверенно занимает лидирующие позиции на казахстанском рынке.Салон штор активно развивается и предлагает индивидуальный пошив штор, продажа обивочных тканей для мебели и тканей для штор, покрывал, изготовление жалюзи, ролл штор, чехлов, скатертей и т.д.Философия нашего бренда заключена в четырех словах: Комфорт, Простота, Уникальность, Современность.Для наших сотрудников, мы предоставляем:1) Интересную работуРабота в крупной компании дарит возможность выработать отличное чувство вкуса и стиля.2) Постоянное развитиеБольшое количество функциональных направлений со своими амбициозными планами и проектами, где каждый сотрудник может реализовывать свой потенциал и развиваться профессионально и личностно.3) Работу в команде профессионаловВозможность развиваться и повышать свою квалификацию участвуя в различных мастер классах, таким образом работая в команде профессионалов.4) Корпоративные сервисыКорпоративные праздники, акции, подарки для сотрудников и их детей, а также возможность получать скидку на продукцию в компании, обучение и другое.5) Систему адаптацииПростая и эффективная система адаптации новых Сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам.

HeadHunter