Менеджер по продажам (инфобизнес, горячие лиды)
Асыл Д.В.
- Нур-Султан
- 400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Обучаем врачей зарабатывать через личный бренд и Instagram без рекламы, привлекая пациентов на консультации и сопровождения.3+ года на рынке, обучили 300+ врачей основному продукту и 6000+ врачей прошли наши вебинары/мастер-классы
Стабильный поток лидов (вебинары + база)
Средний чек 200 000 – 500 000 ₸⚡ Один из наших менеджеров сделал 6 продаж за первую неделю без раскачки.💼 Что нужно делать:– Работать только с теплыми лидами (вебинары + база)
– Проводить диагностики
– Закрывать на оплату
– Делать дожим
– Выполнять план продаж🎯 Нам нужен человек, который:– Уже продавал в инфобизнесе
– Работал с чеками 150k+
– Делал 15–20+ продаж в месяц
– Понимает, как продавать после вебинара
– Хочет зарабатывать, а не «просто работать»💰 Условия:– Фикс: 150 000 ₸
– % от продаж (4–10%)
– Средний доход: 400 000 – 700 000 ₸
– Сильный продукт, который легко продается
– Стабильный поток заявок❗ Важно:Мы не обучаем продажам с нуля.
Нужны менеджеры, которые уже умеют продавать.📩 В сопроводительном напишите:В каком инфобизнес-проекте работал(а) последние 2+ года?Средний чек продуктаМаксимальное количество продаж за месяц и твой доход в тот месяцРаботали ли с вебинарамиЗаявки без сопроводительного письма не рассматриваются.Мы — команда, которая делает врачей публичными, узнаваемыми и обеспеченными.Наш продукт — обучение и сопровождение, которое помогает врачам выстраивать личный бренд, привлекать пациентов и выходить на доход от 1 000 000 ₸ в месяц и выше.За 2 года работы мы:Обучили более 150 врачей по всей Казахстану и за его пределами.
- Помогли специалистам разных направлений — от педиатров до косметологов — наполнить расписание, открыть собственные кабинеты и клиники.
- Создали систему, которая превращает «незаметного врача» в востребованного эксперта, к которому выстраивается очередь из пациентов.
- Наша миссия — поднимать престиж врачей в обществе, помогать им быть успешными не только в профессии, но и в доходах.
- У нас сильная, быстрорастущая команда.
- Каждый сотрудник влияет на результат — развитие бренда врачей и рост их доходов.
- Мы внедряем технологии: чат-боты, CRM, рекламу и автоматизацию бизнес-процессов.
- 🚀 Что мы даём сотрудникам
- Амбициозные задачи — нет рутины, каждый проект уникален.
- Возможность расти вместе с компанией: от менеджера до руководителя.
- Современный формат работы: удалённо или гибрид.
- 📍 Наш офис находится в Астане, но мы сотрудничаем со специалистами по всему Казахстану и СНГ.
HeadHunter