Старший специалист детского центра развития

CAREER.KZ

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 180 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
Детский центр развития "CLEVER" мини-сад (дошкольное образование). Приглашает специалистов, ориентированных на достижение общих целей и стремящихся к профессиональному развитию. Личные компетенции:
  • желание работать с детьми;
  • Высшее образование, педагогическое;
  • творческий подход к работе;
  • Стрессоустойчивость, не конфликтность, сдержанность;
  • Грамотная речь, коммуникативные навыки;
  • Энергичность, артистичность.
  • Знание языков: русский и казахский (свободно для казахских групп).
Условия:
  • уровень заработной платы 180 000 тенге+бонусы;
  • рабочий график 2 раза в неделю полный рабочий день, далее возможно 3 раза в неделю;
  • Возможность бесплатного обучения "своих детей" по мотивационной программе "CLEVER".
Обязанности:
  • Проводить групповые занятия с детьми;
  • Планировать и организовывать учебную деятельность детей;
  • Организовывать детские праздники, выставки работ и др. Творческие мероприятия;
  • Коммуницировать с родителями учеников.
Любой бизнес нуждается в постоянном развитии и требует непрерывного вливания идей и инноваций. Эти вопросы решает КОМАНДА. Именно «качество» сотрудников определяет, будет ли успешным развитие компании. Как работодателю «добыть» высококачественный ресурс? Поручите эту работу профессионалам!Рекрутинговое агентство «CAREER.KZ» — профессиональное разрешение кадрового вопроса в любой сфере бизнеса.Миссия компании «Предоставлять лучшие решения в области подбора и управления персоналом».Команда CAREER.KZ - это высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы. Регулярный мониторинг рынка труда и дифференцированный подход позволяют нам качественно и быстро осуществлять подбор лучших кадров, используя современные технологии, обширную базу данных кандидатов и современные алгоритмы подбора специалистов.Мы видим свою задачу в развитии бизнеса наших клиентов путем привлечения профессионалов, способных влиться в компанию и стать залогом ее успеха.Мы верим в долгосрочные перспективы развития рынка труда в Казахстане и направляем силы, идеи и инвестиции на усиление своих позиций в отрасли. Развитие рынка труда способствует созданию стабильной социальной обстановки в стране, и мы гордимся, что принимаем участие в этом процессе!Самый ценный капитал – это человеческие ресурсы, и поэтому мы помогаем каждому сотруднику в профессиональном росте и продвижении. Для нас одинаково важны бизнес-результаты наших клиентов и профессиональные достижения наших соискателей.Работа CAREER.KZ - это решение всего комплекса задач, связанных с кадровыми вопросами, поэтому каждое новое сотрудничество рассматривается как возможность для установления долговременных партнерских отношений.

HeadHunter