Главный бухгалтер (СЭЗ, производство)

СПЕЦПРОЕКТПРОГРЕСС

  • Нур-Султан
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Производственный завод металлоконструкций в зоне СЭЗ ищет главного бухгалтера, который уверенно ведет раздельный учет, понимает специфику производства и налоговые режимы СЭЗ.Обязанности
Полное ведение бухгалтерского и налогового учета предприятия в СЭЗ.
Организация раздельного учета (льготная / не льготная деятельность).
Налоговое планирование и контроль применения льгот СЭЗ.
Формирование и сдача отчетности (КГД, статистика).
Учет производства: сырье, ТМЦ, НЗП, себестоимость.
Контроль первичных документов, договоров, счетов.
Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми органами.
Контроль 1С, участие в автоматизации учета.
Корректное отражение активов на балансе (ОС, НЗС, оборудование, ТМЦ).Требования
Опыт главным бухгалтером от 3 лет.
Практический опыт работы в СЭЗ (обязательно).
Знание раздельного учета, налоговых льгот, НДС.
Опыт в производстве (металлоконструкции, завод, стройка — преимущество).
Уверенное владение 1С.
Ответственность, системность, самостоятельность.Мы предлагаем
Работа на действующем производстве в СЭЗ.
Прямое подчинение собственнику / директору.
Интересные задачи, влияние на финансовую модель.
Конкурентная заработная плата.
Долгосрочная работа и стабильность.О компании ТОО "СПЕЦПРОЕКТПРОГРЕСС" ТОО "СПЕЦПРОЕКТПРОГРЕСС" – официальный дилер международной компании KNAUF в городе Астана и Акмолинской области. Мы специализируемся на оптовой продаже высококачественных строительных материалов для профессионалов.Чем мы занимаемся?Поставляем продукцию KNAUF: гипсокартон, сухие строительные смеси, шпаклевки, профили и комплектующие.
  • Предлагаем комплексные решения для строительных объектов – оптимальные продуктовые сеты для повышения эффективности строительства.
  • Обслуживаем B2B-сегмент: строительные компании, подрядчиков, розничные сети и дилеров.
  • Почему стоит работать с нами?
✅ Надежная компания – официальное сотрудничество с мировым брендом KNAUF.✅ Современный подход – автоматизация работы, четкие процессы, CRM-система.✅ Карьерный рост – развиваем сотрудников, обучаем, даем перспективы роста.✅ Дружная команда – поддержка, взаимопомощь, корпоративная культура.Если вы хотите работать в стабильной и развивающейся компании, где ценят профессионализм и инициативность – добро пожаловать в нашу команду!

HeadHunter