Управляющий магазином/Store Manager (Усть-Каменогорск)

ЧК IDEAL-CAREERBRIDGE KZ LIMITED

  • Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Управляющий магазинаОбязанности:
  • Организация ежедневной работы магазина: контроль расходов, анализ конкурентов
  • Управление закупками и денежными потоками
  • Поддержание стандартов сервиса, работа с клиентскими запросами и жалобами
  • Управление складскими остатками и сроками годности
  • Проведение промо-активностей в магазине
  • Руководство командой и развитие корпоративной культуры
Требования:
  • Высшее образование
  • 2–5 лет опыта управления розничным магазином
  • Свободный русский и казахский обязательно; английский или китайский как рабочий язык — преимущество
  • Навыки работы с данными и управления персоналом
  • 2 выходных в неделю (ср + сб/вс)
  • Наличие действующего разрешения на работу и легальный статус
Мы предлагаем:
  • Конкурентный доход + бонусы по результатам
  • Поддержка при переезде для кандидатов из Алматы (условия обсуждаются)
  • Возможность вернуться в Алматы после открытия нового магазина (примерно через 6 месяцев)
  • Карьерный рост и обучение
Если вы готовы к новым вызовам — ждём ваше резюме!-Organize daily store operations, monitor competitors, and control expenses
-Manage cash flow and purchases, ensure service standards, and handle customer complaints
-Supervise asset management, organize goods inventory, and control product expiration dates
-Conduct in-store promotions, manage the store team, and promote corporate values.We prefer the following candidates:1. Fluent in Russian and Kazakh, and proficient in either Chinese or English as a working language;2. Minimum 2 years of experience in retail store management, familiar with overall store operation processes and procedures.Notes:1. For candidates willing to be relocated, we can provide corresponding subsidies (details to be discussed);2. The relocation period is approximately six months, and the candidate can be reassigned back to Almaty after the new store opens.Requirements
  • Bachelor's degree or equivalent; 2-5 years of experience in retail store management
  • Proficient in Russian and Kazakh; Chinese or English can be used as working languages
  • Ability to work with data and lead a team
  • 2 rest days/week (Wednesday + Saturday/Sunday)
  • Possess a valid work permit and legal residency status for local employment
-Дүкеннің күнделікті жұмысын ұйымдастыру, бәсекелестерді бақылау және шығындарды бақылау
-Қолма-қол ақша ағыны мен сатып алуларды басқару, қызмет көрсету стандарттарын қамтамасыз ету және тұтынушылардың шағымдарын қарау
-Активтерді басқаруды қадағалау, тауарлар қорын ұйымдастыру және өнімнің жарамдылық мерзімін бақылау
-Дүкен ішінде акциялар өткізу, дүкен командасын басқару және корпоративтік құндылықтарды насихаттау.Біз келесі үміткерлерді артық көреміз:1. Орыс және қазақ тілдерін еркін меңгерген және қытай немесе ағылшын тілдерін жұмыс тілі ретінде меңгерген;2. Бөлшек сауда дүкендерін басқару саласында кемінде 2 жылдық тәжірибе, дүкеннің жалпы жұмыс процестері мен рәсімдерімен таныс.Ескертпелер:1. Көшуге дайын үміткерлер үшін біз тиісті субсидияларды ұсына аламыз (толық ақпарат талқыланады);2. Көшу кезеңі шамамен алты айды құрайды және үміткер жаңа дүкен ашылғаннан кейін Алматыға қайта тағайындалуы мүмкін.Талаптар---Бакалавр дәрежесі немесе оған баламалы дәреже; Бөлшек сауда дүкендерін басқару саласында 2-5 жылдық тәжірибе
---Орыс және қазақ тілдерін жетік меңгерген; Қытай немесе ағылшын тілдерін жұмыс тілі ретінде пайдалануға болады
---Дерекқорлармен жұмыс істеу және команданы басқару мүмкіндігі
---Аптасына 2 демалыс күні (сәрсенбі + сенбі/жексенбі)
---Жергілікті жұмысқа орналасу үшін жарамды жұмыс рұқсаты және заңды тұрғылықты жері болуы керекМы предоставляем комплексные бизнес-решения, направленные на оптимизацию операций и повышение эффективности розничных компаний.Наши услуги включают анализ бизнес-процессов, разработку стратегий управления персоналом, консультации по организационной структуре и методы повышения производительности труда. Мы помогаем нашим клиентам привлекать квалифицированных специалистов, проводить оценку и отбор кандидатов, а также содействуем в оформлении необходимых документов.

HeadHunter