Старший менеджер по рискам

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

8 ч. назад

Должностные обязанности:

участвует в разработке общих корпоративных политик, стандартов, процедур по системе управления рисками;
принимает участие в процессах выявления, оценки и управления рисками;
участвует в разработке Реестра и Карты рисков;
участвует в разработке планов мероприятий по управлению ключевыми рисками;
участвует в разработке планов мероприятий по совершенствованию системы управления рисками;
организует работу по оценке эффективности системы управления рисками;
участвует в формировании ежеквартального отчета по рискам в части правовых и операционных рисков;
осуществляет ведение базы данных реализовавшихся рисков, подготовка отчета о реализованных рисках;
отслеживает внешние факторы, которые могут оказать существенное влияние на риски;
осуществляет оказание методологической и консультационной помощи структурным подразделениям в рамках работ по системе управления рисками.

Навыки, знания и опыт, необходимые для исполнения обязанностей:

Навыки разработки кратко-/средне-/ долгосрочных планов;
Навыки разработки и внедрения системы управления рисками;
Навыки внедрения требований нормативных правовых и иных документов; Аналитические навыки (анализ, детализация и обобщение);
Навыки разработки нормативных документов;
Планировать и оптимально организовать рабочий процесс;
Умение стратегически и творчески мыслить;
Способность быстро обучаться;
Умение работать с крупными объемами информации;
Навыки деловой переписки;
Навыки формирования отчетов и описания результатов проведенных работ.

Требования: Высшее образование по направлению экономика или юриспруденция или финансы или учет и аудит; Опыт работы в области риск-менеджмента, комплаенс, внутреннего контроля, корпоративного управления, юриспруденции не менее 2-х лет; Знание казахского, русского и английского (желательно) языков; Сертификаты желательно наличие международной квалификации в области комплаенс и рисков или аналогичные сертификаты.Условия работы:

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Работа в дружном и профессиональном коллективе.
Участие в интересных и значимых проектах, направленных на развитие педагогического образования и науки.

Станьте частью команды Центра стратегического развития и внесите свой вклад в будущее нашего Университета!Казахский Национальный Женский Педагогический Университет – одно из первых учебных заведений на территории Республики Казахстан было основано в 1944 году.
Университет имеет глубокую и богатую историю и предоставляет качественное обучение по 84 программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры.Наши ценности:
- Забота и эмпатия
- Добропорядочность
- Профессионализм
- Социальная ответственность
- ОткрытостьНаша миссия:
Содействовать повышению качества человеческого капитала Казахстана через подготовку Лидеров в преподавании и обучении.На данный момент в университете обучаются более 11000 студентов, а количество выпускников составляет свыше 70 000.

HeadHunter

Откликнуться