Главный специалист Управление учета и отчетности финансовых инструментов ДУиОПА

• ежедневно осуществляет последующий контроль за корректностью и своевременностью проведенных операций по учету финансовых инструментов, находящихся в инвестиционном портфеле пенсионных активов в АИС Фонда, в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами Республики Казахстан (далее – НПА) и ВНД;
• осуществляет контроль за корректным и своевременным заполнением в АИС справочника по эмитентам, контрагентам, договорам контрагентов, ценным бумагам в соответствии с условиями проспектов эмиссий;
• на ежемесячной основе осуществляет контрольную сверку условий выпуска ценных бумаг, приобретенных в отчетном периоде и заведенных в Справочники АИС Фонда, а также индексированных ценных бумаг с условиями проспектов эмиссий и информацией с фондовой биржи KASE, а также осуществляет проверку начисленного купонного вознаграждения по ценным бумагам с плавающими купонными ставками и выборочную проверку по ценным бумагам с фиксированными купонными ставками;
• ежедневно осуществляет последующий контроль за корректностью формирования отчетов портфельного учета и своевременностью их предоставления в соответствии с требованиями НПА и ВНД;
• еженедельно/ежемесячно осуществляет формирование, проверку корректности регуляторной, статистической, управленческой и прочих отчетных форм, в соответствии с утвержденным Перечнем внешней и внутренней отчетности к Регламенту по организации и работе с внешней и внутренней отчетностью АО «ЕНПФ» Направляет на подписание ответственными лицами посредством Системы электронного документооборота (далее - СЭД) и предоставляет их в порядке и сроки, определенные c требованиями НПА и ВНД и другое.

• высшее экономическое
• опыт работы не менее 2 лет по функциональным направлениям должности;
• навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; владение программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word - базовый уровень, Excel - базовый уровень), Outlook, е-mail, Internet.

• оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РК;
• добровольное медицинское страхование;
• График 5/2 пн-пт с 09:00 - 18:00часов;
• офис в центре города;
• обучение и развитие;
• 28 календарных дней трудового отпуска.

• обязательных пенсионных взносов (ОПВ)
• обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ)
• добровольных пенсионных взносов (ДПВ)
• обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР)

• по установленному графику
• за счет добровольных пенсионных взносов
• в связи с выездом на постоянное место жительство за пределы РК
• в связи со смертью получателя (на погребение, наследование)
• в целях улучшения жилищных условий и (или) оплату лечения
• целевых накоплений в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования в рамках программы «Национальный фонд – детям»

• Развитие и модернизация каналов коммуникаций с вкладчиками и получателями с учётом их индивидуальных потребностей.
• Развитие персонального консультирования и информирования
• Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда

• Повышение уровня информированности населения в сфере пенсионного обеспечения и укрепление доверия населения к накопительной пенсионной системе и ЕНПФ
• Взаимодействие с агентами-плательщиками пенсионных взносов
• Взаимодействие с государственными органами
• Взаимодействие с другими контрпартнерами ЕНПФ

• Формирование информационно-статистической базы, совершенствование инструментария актуарного моделирования для проведения анализа и выработки предложений по направлениям дальнейшего развития НПС
• Внедрение нового компонента накопительной пенсионной системы – обязательных пенсионных взносов работодателя
• Осуществление функций ЕНПФ в качестве Компетентного органа в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС
• Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда

HeadHunter