Специалист по программе лояльности Smart Plaza

TS Property Management

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Уважаемый соискатель!Если Вы тот, кто готов расти в Компании с большим опытом и высокими компетенциями, получаете удовольствие от своей профессии, мы предлагаем Вам стать частью успешной команды!Просим откликаться на указанную вакантную должность, при условии соответствия заявленным требованиям направив сопроводительное письмо, указав Ваши ожидания по заработной плате.Обязанности:
  • Популяризация программы лояльности среди существующих пользователей и привлечение новых участников самостоятельно и с участием партнеров программы
  • Привлечение новых партнеров программы лояльности (B2B сегмент) внутренних и внешних
  • Разработка, планирование и запуск совместных промо-акции, предложений с партнёрами
  • Обучение Партнеров по работе с ПЛ
  • Планирование целевых показателей доходов, эффективности от индивидуальной программы, акции, предложения с партнером и выполнение данных показателей
  • Анализ эффективности запущенных партнёрских предложений, оперативная доработка предложений при потребности
  • Регулярная отчетность по эффективности маркетинговых коллабораций для партнеров программы лояльности
  • Поддержка программы лояльности, координация и контроль активностей в рамках программы лояльности
  • Анализ конкурентной среды для обеспечения конкурентоспособности программы лояльности
  • Инициация улучшений программы лояльности и взаимодействие с бизнес направлениями в компании по вопросам доработок программы
  • Проведение регулярной аналитики, оценки и анализа программы лояльности
  • Поддержка и сопровождение программы лояльности по всем маркетинговым вопросам
  • Инициация, разработка и запуск эффективных предложений и акций, учитывая потребности пользователей программы лояльности (B2C клиенты) как с партнерами, так и самостоятельных
  • Оценка эффективности маркетинговых активностей
  • Регулярная отчётность
  • Выполнение плана бизнес-показателей
  • Участие в процессах бюджетированиия
  • Взаимодействия с внешними поставщиками услуг по отдельным задачам
  • Документооборот с поставщиками услуг
  • Контент и коммуникации с клиентской базой ПЛ, как в мобильном приложении программы лояльности, так и в иных каналах (по потребности): размещение и своевременное обновление информации об акциях, спецпредложениях, партнёрах и привилегиях для участников программы.
  • Подготовка и рассылка push-уведомлений пользователям приложения с целью информирования об актуальных предложениях, новых функциях, изменениях в программе и стимулирования активности
  • участников.
  • Взаимодействие с Product Owner, командой маркетинга и арендаторами ТРЦ для сбора актуального контента, согласования креативов и информационных поводов.
  • Контроль за актуальностью и корректностью размещённого контента в приложении.
  • Участие в планировании контент-календаря внутри приложения и push-коммуникаций в рамках программы лояльности.
  • Контент аудио и web: актуализация информации, размещение контента на сайте ТРЦ, работа с аудиорядом музыкального сопровождения в ТРЦ.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РК;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Скидка в сеть кинотеатров "Cinemax";
  • Бесплатный паркинг на территории ТРЦ "Dostyk Plaza".
ТОО TS Property Management (далее - TSPM.) является Компанией по оценке, анализу и управлению объектами коммерческой недвижимостью, в рамках первого на территории Казахстана Инвестиционного Фонда Недвижимости REAL ESTATE INVESTMENT TRUST TS PROPERTY GROUP OPEN-ENDED INVESTMENT COMNATY ltd.), зарегистрированного в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА).TSPM. управляет двумя крупнейшими торгово-развлекательными центрами Казахстана – ТРЦ Dostyk Plaza и ТРЦ Shymkent Plaza.На территории Казахстана расположены два офиса в городах Алматы и Шымкент. Головной офис TSPM находится в г. Алматы по адресу Самал-2, 111.В компании работают опытные специалисты в области управления коммерческой недвижимостью, строительства, менеджмента, IT, маркетинга, финансов и других направлений.На сегодняшний день, Команда TSPM. насчитывает более 230 сотрудников.Многолетний опыт Компании в бизнесе помогает формировать качественный сервис и команду талантов, при этом использует лучшие мировые практики в области кадрового менеджмента для развития современного HR бренда. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, выстраиваем чёткий процесс рекрутмента, чтобы всесторонне оценить потенциал будущих сотрудников в соответствии с ценностями компании. Корпоративная культура TSPM направлена на поддержку лидерства и командной работы, поэтому постоянно инвестируя в человеческий капитал для лучшего взаимодействия и личного развития сотрудников, каждый из которых являются ценностью всего холдинга, в том числе и нас-TSPM.Этапы интервью:1. Presсreen с hr-менеджером.2. Интервью с линейным руководителем и/или директором департамента.3. В зависимости от позиции - тестирование по компетенциям.4. В зависимости от позиции - интервью с генеральным директором и/или акционером.5. Check-up/проверка службой безопасности кандидатов, прошедших успешно тест либо интервью.6. Направление job offer/предложения о работе финальному кандидату от уровня "специалист" и выше.Для тех кандидатов, у которых нет аккаунта в базе Headhuner, либо он неактивен, предусмотрена опция отправки на наш электронный почтовый ящик hr@tsd.kz , просим высылать резюме с указанием желаемой позиции в теме письма , прикрепить резюме с Вашей фотографией 4*5 в png формате, вкратце сопроводительное письмо на тему "Мое видение работы на данной позиции с перечислением всех предыдущих достижений либо навыков, которые могут помочь развивать наш бренд и вашу самореализацию".Добро пожаловать в динамично развивающуюся компанию и с нетерпением ждём Ваших резюме!С уважением,Департамент по работе с персоналом

HeadHunter