Начальник региональной группы

Alatrade

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

7 д. назад

Обязанности:

Управление командой;
Планирование и контроль продаж;
Развитие клиентской базы;
Аналитика и отчетность;
Взаимодействие со смежными подразделениями;
Сотрудничество с маркетингом, логистикой и закупками для эффективного продвижения продукции;
Передача обратной связи от рынка и клиентов для оптимизации продуктового портфеля.

Требования:

Знание методов постановки, контроля выполнения целей и KPI для торговых представителей;
Знание принципов мотивации и коучинга персонала;
Навыки оценки эффективности работы сотрудников, аналитики и работы с показателями KPI;
Умение анализировать рынок, конкурентов и клиентскую активность;
Работа с отчетностью и аналитическими инструментами (Excel, CRM-системы);
Опыт управления командой продаж;
Опыт разработки и реализации планов продаж.

Личные качества: * Лидерство и умение мотивировать команду.

Стратегическое мышление и ориентация на результат.
Коммуникабельность и навыки ведения переговоров.
Гибкость и умение принимать решения в динамичной среде.
Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат.

Условия:

Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
Гибкий график работы 5/2;
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ТОО ALATRADE_2020 осуществляет импорт и дистрибуцию:
запчастей, масел, автохимии, автокосметики и аксессуаров для легкового и грузового транспорта, прицепной техники и автобусов иностранного производства.Компания входит в число лидеров на Казахстанском рынке запчастей для легковых и грузовых автомобилей.МИССИЯ: «Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств».Наши ценности:

честность;
ответственность;
клиентоориентированность;
командная работа;
результативность.

ТОО ALATRADE_2020 – это системная, высокотехнологичная компания с долгосрочными целями и командой людей, придерживающихся общечеловеческих ценностей в своей работе каждый день.Факты в цифрах:

Самая большая логистическая сеть в РК - 14 складских комплексов в городах: Алматы, Шымкент, Астана, Караганда, Актобе, Павлодар, Уральск, Семей, Атырау, Актау, Костанай, Усть-Каменогорск, Тараз. Это более 550 сотрудников в 13 городах Казахстана

ТОО ALATRADE_2020 сегодня – это быстроразвивающаяся, быстрорастущая Компания.Наши преимущества:

уникальный оптовый дистрибьютор;
полный ассортимент запасных частей для легковых и грузовых автомобилей от 600 ведущих мировых производителей автокомпонентов;
широкий ассортимент - более 15 000 000 товаров в наличии и под заказ;
наличный и безналичный расчет. Оплаты QR, Tap to Phone, Электронные чеки, Эквайринг;
справедливые цены за счет прямых поставок от производителей;
бесплатная доставка товара;
молодой сплоченный и амбициозный коллектив, создающий успешное будущее в Центральной Азии уже сегодня!

Слоган: «Полезно быть полезным!» в нем отражается корпоративная философия компании.ТОО ALATRADE_2020 это:
Широкие возможности для обучения и развития:

в компании создан учебный центр и обеспечена удобная инфраструктура для проведения обучения;
для персонала, который взаимодействует с клиентами, проводится обучение продукту, основным процессам Компании, тренинги по технике продаж и эффективному взаимодействию с клиентами;
для самостоятельного обучения в Компании создана база образовательных ресурсов - Система Дистанционного Обучения: электронные курсы, корпоративная библиотека, нормативные документы и другие учебные материалы по основным аспектам бизнеса.

Прозрачная траектория карьерного развития
Мы предоставляем все возможности, чтобы наши сотрудники могли максимально раскрыть свой потенциал:

для руководителей и сотрудников в кадровом резерве организована комплексная долгосрочная программа обучения, которая позволяет получить управленческие знания, умения и навыки по планированию, организации и координации, контролю деятельности, мотивации персонала;
проводятся внутренние конкурсы на вакансии. Приветствуем на вышестоящие должности назначение опытных и активных сотрудников Компании.

Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения
Для нас важно создать все условия для привлечения, удержания сотрудников, необходимых компании и стимулирование их результативного и эффективного поведения. Для этого компания:

на регулярной основе проводит мониторинг рынка труда и обеспечивает рыночный уровень вознаграждения сотрудникам компании, а для ключевых сотрудников – выше рынка;
оплачивает труд в зависимости от результативности сотрудников и вклада в достижение целей компании;
обеспечивает прозрачность системы вознаграждения;
гарантирует своевременность выплаты вознаграждения.

В компании широко используется программа нематериального поощрения лучших сотрудников, через проведение ежемесячных, ежеквартальных и годовых номинаций.
Программа номинаций имеет четкие критерии определения лучшего и позволяет каждому сотруднику компании оценить для себя возможность стать лауреатом номинации.Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем дополнительные льготы:

оплата топлива, амортизации автомобиля, мобильного телефона при использовании в служебных целях;
возможность у большинства сотрудников выбрать один из удобных для себя вариантов графиков работы;
подарок за стаж работы в Компании;
подарки детям к Новому году;
возможность приобретать продукцию компании со скидкой.

Сотрудники — главная ценность ТОО ALATRADE_2020!Это место и люди, с которыми можно ставить и достигать амбициозных личных и профессиональных целей, где можно развиваться и расти, где можно находиться среди интересного круга людей, где можно быть уверенным в завтрашнем дне и строить долгосрочные перспективные планы.Будем рады успешному и продуктивному сотрудничеству!
С уважением, команда ТОО ALATRADE_2020

HeadHunter

Откликнуться