Водитель с личным автомобилем

М-Ломбард

  • Алматы
  • 245 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 ч. назад
  • M-LOMBARD — крупнейший ломбард Казахстана. Более 600 филиалов по всему Казахстану и 1 миллион клиентов в год.
  • Мы предоставляем займы под залог ювелирных изделий из золота, помогая людям решать свои финансовые задачи быстро и надежно.
  • Мы верим, что золото — это не просто драгоценность, а часть личной истории.
Поэтому работаем надежно, с уважением и заботой к клиентам и коллегам.Требования: * Обязательное наличие личного автомобиля;
  • Стаж вождения;
  • Отличное знание города;
  • Готовность к командировкам;
  • Строгое соблюдение ПДД и правил безопасности;
  • Умение управлять транспортным средством в различных условиях дорожного движения.
Обязанности: * Выезды по поручению офиса (коммунальные организации, филиалы)
  • Доставка документов. Развозка бумаги;
  • Обеспечение безопасного передвижения легкового автомобиля по маршрутам;
  • Контроль за техническим состоянием автомобиля;
  • Обеспечение работоспособности и чистоты транспортного средства,
  • Развозка документов, канцтоваров, воду и т.д. для обслуживания офисов компании.
Условия: * График работы: 5/2
  • Режим работы: с 8.30 - 17.30
  • Оплата ГСМ
  • Официальное трудоустройство
Компания «М-Ломбард» основана в 1995 году и активно развивается как финансовый институт, стремясь к удовлетворению постоянно растущих потребностей клиентов и ставя перед собой задачу - увеличить объемы кредитования и качество обслуживания наших клиентов. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог ювелирных изделий и лома из золота.Компания имеет самую большую сеть филиалов во всех городах Казахстана, и на сегодняшний день мы являемся лидером в своем сегменте благодаря профессиональной команде.Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.Компания М-Ломбард предоставляет сотрудникам возможность карьерного роста, развития навыков и умений, достойное вознаграждение за труд, а также долгосрочные перспективы и стабильность. Для этого была создана и активно развивается программа развития кадрового резерва Центр управления карьерой, благодаря которой каждый сотрудник сам участвует в развитии и планировании своей карьеры.С 2012 года активно развивается Корпоративный университет, на базе которого работают тренеры с высокой квалификацией, имеющие отличный опыт в обучении сотрудников. У каждого из сотрудников компании есть возможность повысить свой профессиональный уровень, пройдя обучение в Корпоративном университете.В 2011 году компания М-Ломбард удостоилась звания «Предприятие Безупречного Бизнеса» от Ассоциации Предприятий Безупречного Бизнеса.В 2012, 2013, 2014 и 2015 годах компания М-Ломбард от Национальной лиги потребителей Казахстана получила народный знак качества «Безупречно».В 2013 году компания М-Ломбард номинировалась на премию «HR-бренд Казахстан», где заняла III место в номинации «Казахстан» и победила в номинации «Win-win решение: привлечь и удержать» — специальная номинация от Генерального партнера Премии HR-бренд Казахстан 2013 «Smart Solutions»

HeadHunter