Junior Fullstack Developer (Алматы, офис)
Рекрутинговое агентство Change
- Алматы
- 350 000-400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Проект находится в активной стадии перезапуска: текущая backend-система на Java Spring Boot заменяется на PHP с использованием Symfony (или аналогичных фреймворков).Главная задача — с нуля поднять backend, подключить внешние сервисы через REST API и интегрировать фронтенд на React / Next.js.🧠 Кого мы ищемМы ищем начинающего разработчика (Junior), который уже имеет базовые знания веб-разработки и хочет быстро расти, участвуя в реальном проекте.Подойдёт:выпускник или самоучка;кандидат без коммерческого опыта, но с собственными pet-проектами или GitHub;человек, который хочет не просто «писать код», а понимать, как строятся веб-системы и интеграции.🧩 Ваши задачиFrontend:Разработка пользовательского интерфейса на React / Next.js / AngularВерстка с использованием HTML, CSS, JavaScriptОптимизация производительности и кроссбраузерностиBackend:Разработка серверной логики на PHP (Symfony / Laravel)
(возможен вариант с Java Spring Boot или Python Django)Реализация REST API для обмена данными с внешними системамиБазы данных:Работа с PostgreSQL / MariaDBНаписание и оптимизация SQL-запросовСервер и инфраструктура:Развёртывание и настройка серверов под LinuxРабота с Git, базовые DevOps-навыки приветствуютсяКомандное взаимодействие:Общение с проджект-менеджером, дизайнером и аналитикомУчастие в обсуждении архитектуры и планировании задач⚙️ Технический стек проектаBackend: PHP (Symfony / Laravel), REST APIFrontend: React / Next.js / AngularDB: PostgreSQLOS: LinuxИнструменты: Git, Docker (приветствуется)🎯 Мы предлагаем💰 Стартовую зарплату 350–400 тыс. ₸ на руки с пересмотром после испытательного срока📚 Обучение за счёт компании — мы оплатим выбранные вами курсы для профессионального роста📄 Официальное оформление (договор на 3 месяца с переходом в штат)🧑💻 Работа в офисе на старте, после адаптации возможен гибридный формат🤝 Наставничество от опытных специалистов🚀 Возможность вырасти до Middle-разработчика и влиять на архитектуру продукта💼 Этапы отбораОтправьте резюме и ссылку на GitHub / портфолио / проекты.
Также просьба указать в сопроводительном письме, в какие сроки готовы приступить к работеКороткое видеособеседование с HR (15 минут)Техническое интервью с тимлидом (в офисе или онлайн)Решение о наймеМы верим, что рост компании начинается с людей. Как рекрутинговое агентство, мы подбираем специалистов и руководителей любой сложности в Казахстане и по всему миру.Для компанийМы подбираем специалистов и руководителей под конкретные задачи бизнеса. Работаем быстро, берём на себя все этапы найма и гарантируем релевантных кандидатов без предоплат. Наши направления: подбор персонала, обучение HR и сопровождение бизнеса в вопросах найма. С нами вы экономите время и получаете команду, которая двигает бизнес вперёд.Для кандидатовМы открываем доступ к интересным вакансиям в Казахстане и по всему миру. Работаем с компаниями, которые ценят людей и готовы вкладываться в их развитие. Помогаем на всех этапах — от первого отклика до выхода на работу.Посмотреть все актуальные вакансии можно на нашей странице вакансий https://change.taphr.kz
HeadHunter