Офис - менеджер
СтройОборудование
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Полная занятость, график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, по адресу г.Астана, ул. Илияса Жансугурова, д. 8к2, БЦ "Аружан";
- Официальное оформление;
- Заработная плата - 250 000 тенге на руки;
- Внимательное руководство и дружный коллектив;
- Работа в уютном офисе в центре города;
- Обучение и развитие внутри компании;
- Приятные бонусы и поощрения для сотрудников.
- Координация и ведение договорной работы (счета, КП, договоры);
- Организация логистики и контроль за выполнением поставок;
- Входящая и исходящая корреспонденция;
- Выполнять поручения руководителя;
- Приветствуется опыт работы от 1 года в делопроизводстве/логистике/аренды или поставок продукции/офис-менеджером
- Знания офисных программ MS Office;
- Желательно опыт работы в программе 1С, но мы также готовы обучить!
- Ответственность и исполнительность;
- Организаторские способности и внимание к деталям;
- интерес – это ваша движущая сила;
- препятствия на пути – это новые возможности для роста;
- ошибки – не повод найти оправдание, а часть поиска оптимального решения;
- страх не мешает вам проявлять инициативу и больше мотивирует;
- вы готовы смотреть шире, мыслите системно,
https://rutube.ru/video/9f23da2f567f02a221b3b9478b04da68/Миссия!Наша миссия – принести максимальную ПОЛЬЗУ клиенту и полностью закрыть его потребность, на лучших условиях в кратчайшие сроки.Мы любим делать все качественно, быстро и четко – и стараемся помогать в этом другим!Что мы предлагаем команде: * Отличные условия труда: центральный офис и склады – все сделано с комфортом, с учетом специфики деятельности. В офисе штатный повар готовит обеды под заказ.
- Обучение внутри компании, а также компания оплачивает внешнее обучение, интересное и необходимое вам.
- Система адаптации и наставничества на старте.
- Демократический стиль управления: каждый сотрудник может прийти с идеей, которая будет рассмотрена. Если она оптимизирует процессы и повышает эффективность работы – будет реализована.
- Карьерный рост. Вертикальный, горизонтальный, возможность создания позиции под сотрудника. Ваше развитие — это наш общий успех!
- Бонусы и поощрения: еженедельные розыгрыши для проявивших себя сотрудников.
- Праздники и подарки. Шикарные корпоративы за счет компании, подарки на 23 февраля и 8 марта, новогодние сюрпризы для детей и многое другое.
- Внерабочая совместная активность (спортивные игры, походы в караоке и тд). Возможность организовать свое сообщество по интересам с поддержкой компании.
HeadHunter