Старший менеджер проектов в IT

Procter & Gamble

  • Алматы
  • 125 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 ч. назад
Найм в ТОО «Проктер энд Гэмбл Казахстан Дистрибьюшн»Старший менеджер проектов в ITIT в Procter & Gamble — это пространство, где бизнес, инновации и технологии объединяются для создания конкурентных преимуществ для P&G. Работая профессионалом в P&G, вы будете применять свои знания в области информационных технологий к различным бизнес-задачам, внедряя революционные бизнес-модели и технологические возможности. Ваша карьера в P&G будет развиваться через развитие навыков лидерства и влияния, расширение кругозора благодаря опыту работы в различных бизнес-сферах и углубление экспертизы в таких областях, как приложения и инфраструктура, данные и аналитика, а также безопасность и управление рисками.В роли Старшего менеджера проектов в IT вам предстоит:
  • Определять и запускать комплексную цифровую стратегию в поддержку компании: коммерческих, поставки продукции и других корпоративных приоритетов.
  • Разрабатывать и владеть надежной полной цифровой дорожной картой в соответствии с бизнес-стратегией казахстанской организации, привлекая лидеров бизнеса для получения согласия и поддержки.
  • Выполнять обязательства в соответствии с намеченными этапами, организуя внутренние и внешние ресурсы соответствующим образом.
  • Сотрудничать с другими лидерами бизнеса для разработки новых бизнес-моделей, трансформирования систем активности и рабочих процессов.
  • Работать с глобальными и региональными (европейскими) IT-командами, чтобы использовать преимущества глобально масштабируемых решений и корпоративных платформ.
  • Обеспечивать управление и соблюдение норм, касающихся информационной безопасности, конфиденциальности данных и управления приложениями.
  • Повышать «цифровой IQ» казахстанской организации с помощью структурированных обучающих сессий.
  • Применять практический подход (с помощью Python, KNIME, Power BI и т.д.) для решения бизнес-задач на местах в соответствии с требованиями.
  • Управлять бюджетом и координировать IT-услуги и решения.
Мы предлагаем:
  • Ежемесячную зарплату от 2 125 000 KZT до вычета налогов
  • Годовой бонус
  • Медицинское, туристическое и страхование жизни
  • Уникальная программа гибких льгот Flex4me – 400 000 KZT нетто ежегодно
  • Возможность участия в Международном плане приобретения акций компании P&G
  • Доступ к глобальным обучающим ресурсам P&G
  • Гибкий график и возможность работать из дома
  • Поддержка при переезде в Алма-Аты (в случае переезда на расстояние более 50 км от места постоянного проживания)
  • Программу корпоративных скидок и привилегий PrimeZone
Мы ожидаем:
  • Оконченное высшее образование
  • Уверенное владение английским языком (уровень Upper-intermediate B2 или выше)
  • Минимум 3 года подтвержденного опыта в области IT, включая как минимум 2 года на руководящей позиции в IT-организации.
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия /проектов в различных функциях, включая, но не ограничиваясь маркетингом, продажами, логистикой, финансами, HR.
  • Опыт работы на различных платформах, включая, но не ограничиваясь, электронной коммерцией, анализом данных, цепочками поставок.
  • Стратегическое мышление и бизнес смекалка
  • Выдающиеся коммуникативные и межличностные навыки
  • Способность оказывать влияние и обеспечивать тесное сотрудничество в матричной и мультифункциональной организации.
  • Готовность выполнить конкретный проект и/или устранить проблему самостоятельно, если этого требует бизнес-контекст.
  • Знание SQL и понимание архитектуры баз данных, знание Power BI, знание Python и библиотек для обработки и анализа данных (например, NumPy, Pandas и т.д.)
  • Опыт работы с облачными платформами (предпочтительно MS Azure) и высоконагруженными системами
  • Знакомство с практиками Agile и Azure DevOps
Мы ждем вас в нашей международной команде!Примечание: Техническое интервью как часть процесса отбора позволит оценить ваши профессиональные навыки.Дополнительная информация
  • Все отклики на вакансии рассматриваются вне зависимости от расы, возраста, религии, национального происхождения, семейного положения, гражданства или возможностей здоровья кандидата.
  • Для этой должности не предусмотрена иммиграционная поддержка.
P&G — один из крупнейших мировых производителей непродовольственных товаров. Нашим потребителям и сотрудникам мы предлагаем самые передовые идеи и решения. Работа нашей команды подчинена целям, принципам и ценностям, которые позволяют менять мир и жизни людей вокруг нас к лучшему. Мы поможем раскрыть твой потенциал в той области, в которой ты хочешь развиваться.Procter & Gamble в РоссииКто мыКомпания Procter & Gamble была создана в 1837 г. и начиналась как небольшой семейный бизнес в городе Цинциннати (штат Огайо, США). Сегодня P&G представляет на рынке более 300 товаров народного потребления. Наши сотрудники создают такие продукты, которые известны миллиардам людей. Мы владеем 21 брендом с годовым объемом продаж от 1 млрд до примерно 10 млрд долларов, и 11 брендами с объемом продаж от 500 млн до 1 млрд долларов.Со времени своего открытия в 1991 г. Российское подразделение P&G стало одним из самых динамично развивающихся в международной корпорации Procter&Gamble. Компания представляет в России более 70 своих известных во всем мире торговых марок. В качестве примеров можно привести некоторые - средства по уходу за волосами (Pantene, Head&Shoulders), товары по уходу за детьми и женской гигиене (Pampers, Always), товары по уходу за домом (Ariel, Tide, Fairy), средства для бритья Gillette, средства по уходу за полостью рта Oral B и многое другое.Завод Procter&Gamble в Новомосковске (Тульская область) входит в десятку крупнейших заводов компании в мире. Здесь производятся стиральные порошки Ariel, Tide, Tix, Миф, моющие средства Ace, Comet, Fairy, Lenor, Mr Proper и детские подгузники Pampers. В России нашей компании также принадлежит завод Gillette в Санкт-Петербурге.Кого мы принимаем на работуProcter&Gamble принимает на работу выпускников и молодых специалистов.Минимальные требования к кандидатам на все позиции:
  • наличие законченного высшего образования (или от 3 курса ВУЗа для кейс-чемпионатов и стажировки);
  • владение английским языком на уровне разговорного.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам
  • Работа в отделах финансов, управления системами поставок, информационных технологий, маркетинга, развития бизнеса заказчика, исследований рынка, управления персоналом, внешних связей, а также различные роли на производстве.
  • Работа в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске или на заводах в Санкт-Петербурге и Новомосковске, а также представительские роли по продажам в различных регионах России.
  • Персональная программа обучения и развития.
  • Стартовая зарплата варьируется в зависимости от региона и типа работы, например менеджерам на стартовые позиции в Москве предложат от 85 000 рублей, специалистам - от 45 000 рублей.
  • Компенсационный пакет также включает целый ряд социальных льгот.
Процедура обращения в компанию
  • I этап – заполнение заявки на интересующую вас вакансию (на сайте http://russia.pgcareers.com/).
  • II этап – online анкета, ссылка на которую придет вам после обработки вашей заявки.
  • III этап – тест на оперативность мышления. Тренировочный тест вы можете скачать на нашем сайте.
  • IV этап – серия интервью с сотрудниками отдела, в который вы подавали заявку.
В среднем процесс отбора (от заполнения заявки до момента выхода на работу) занимает около месяца.

HeadHunter