Юрист-карьерист (кадровое делопроизводство + юридическая поддержка)

• Юридическое сопровождение трудовых отношений: оформление и актуализация трудовых договоров, должностных инструкций; консультации по трудовому законодательству;
• Оформлять приёмы , увольнения , переводы , отпуска в соответствии с нормами действующего законадательство и иных кадровых документов;
• Работа с обращениями клиентов по гарантийным вопросам;
• Подготовка и сопровождение досудебных претензий и судебных дел;
• Представление интересов компании в судах при необходимости; урегулирование конфликтных ситуаций;
• Соблюдение внутренних стандартов, регламентов и корпоративных процедур;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
• Умение работать с цифровыми документами и электронными базами данных.
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Введение учёта рабочего времени;

• Знание законодательства Республики Казахстан:
• Трудовой кодекс РК;
• Социальный кодекс РК;
• Налоговый кодекс РК;
• Подготовка правовых заключений по правовым аспектам документов;
• Работа с досудебными претензиями, обращениями клиентов, участие в урегулировании спорных ситуаций;
• Владение офисными программами:
• Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Google Workspace (Docs, Sheets, Slides);
• Google Forms;
• Владение специализированными программами: Enbek, eGov, 1C Бухгалтерия (кадровый учет);
• Анализ рисков и правовая экспертиза документов;

• Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и профессиональному уровню;
• Стабильный график работы в дружной и профессиональной команде;
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РК;
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу;
• Комфортные условия труда и поддержка руководства;

HeadHunter