Руководитель отела кадров

Begemot Almaty

  • Алматы
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 ч. назад
ТОО «Begemot Almaty»- крупная торгово - производственная Компания с торговой маркой «Gippo».Нашей компании 16 лет, мы стабильно и динамично развивающаяся компания в сфере пищевого производства (B2B). За 16 лет Компания зарекомендовала себя как надежный, стабильный Работодатель на рынке труда в нашем городе.У нас амбициозные планы на дальнейшее развитие бизнеса и мы в постоянном поиске лучших технологий, для реализации целей есть необходимость укреплять команду профессионалами своего дела.Компанией управляет грамотный управленец, который четко понимает цели бизнеса и ведет топ менеджеров компании к реализации планов бизнеса.Лояльное руководство, поддерживающее инициативы к улучшению бизнес процессов откроет Вам возможности реализовать себя на любимой работе в рамках своей профессиональной компетенции.В компании нет отрицательных рычагов для текучести кадров, много предложений от руководства, о котором можно заявлять с гордостью.Зарплата выдается своевременно, в полный объём заявленного!Питание за счет компании, скидки на производимую продукцию производства, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, возможности для каждого, кто желает расти в нашей компании, теплая семейная атмосфера в нашем уютном офисе. Мы строго соблюдаем трудовое законодательство и не один человек не уходит от нас с обидой на не справедливое отношение со стороны руководства.Для нас каждый член команды имеет ценность и для поддержания этой Корпоративной культуры и сохранения наших ценностей, улучшения того, что мы имеем сейчас, для сохранения самого дорогого капитала, имя которому - человеческий ресурс:Мы ищем крутого руководителя отдела в нашу команду!Наша с Вами цель: эффективно управлять персоналом в соответствии с стратегией развития компании «Begemot Almaty» !ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
  • Официальное трудоустройство
  • Заработная плата договорная в зависимости от ваших навыков и способностей, продуктивности
  • Возможность применения последних достижении IT технологии в бизнесе для эффективности учета, контроля, аналитики, развития.
  • Наша компания имеет хорошую репутацию на рынке.
  • Дружная команда, активная социальная жизнь, бесплатный обед
  • Нормированный рабочий день с 9:00 до 18:00
  • Выстроенные рабочие HR бизнес процессы, которые можно будет улучшать, дополнять.
  • Штатная численность HR отдела в составе: Инспектор по кадрам, Рекрутер, Менеджеры по обучению, с которой будет возможно реализовать цели, поставленные перед отделом
  • Паркинг для автомобиля
ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ ЕСЛИ У ВАС:
  • У вас хороший профессиональный опыт и знание всего блока HR не менее 5 лет, начиная с планирования потребности в кадрах до выхода из Компании, каждый блок имеет важность.
  • Имеете высшее гуманитарное образование, дополнительное образование HRM\CPD
  • Отличное знаете Трудового законодательства РК и кадровый документооборот, учет в 1С ЗУП.
  • Имеете опыт управления HR отделом в полном объеме: рекрутинг, КДП, обучение и развитие, оценка, аттестация, кадровый резерв, корпоративная культура, внутренняя и внешняя коммуникация и другие процессы.
  • Имеете системный подход в решении вопросов, возникающих в работе с персоналом.
  • Способны отстаивать свою точку зрения, как управленец в части стратегии HR
  • Способны убеждать руководство, в случае необходимых мер для персонала
  • Способны самостоятельно принимать решения в рамках своей должности
  • Умеете планировать свою работу и завершать дела соблюдая DEAD LINE
  • У вас есть опыт в комплексной автоматизации HR
  • Лояльны в отношениях со своими подчиненными и в целом с персоналом, к требованиям руководства
  • Способны выстроить свою работу под руководством генерального директора и его заместителя, учитывая интересы собственников бизнеса
  • Способны коммуницировать с внутренними и внешними клиентами, не навредив репутации Компании
  • У вас есть высокая компетенция: видение, стратегия, тактика, интуиция при выборе новых людей в команду.
  • У вас есть хорошие управленческие качества – при подборе персонала, управлении персоналом, развитии и обучении персонала, карьерного развития талантов, создании кадрового резерва, решении конфликтных ситуаций, оперативного реагирования на вопросы, требующих от вас такого же оперативного решения, в строении психологического теплого климата в коллективе, способного удержать имеющиеся кадры.
  • У вас высокие организационные способности – поддерживать и развивать корпоративную культуру и строить HR-брендинг компании повышая его репутацию на рынке труда.
  • Вы способны координировать людские ресурсы для достижения целей Компании.
  • Вы желаете постоянно развиваться и обучать свою команду новым технологиям.
  • Вы открыты к нововведениям и не боитесь перемен к лучшему, готовы сохранить имеющие ценности.
  • У вас рекомендации от бывших Работодателей о ваших компетенциях и личных качествах и достижениях.
Если Вы считаете, что Вы нам подходите и хотите использовать весь свой потенциал, обогатиться новейшим опытом, СМЕЛО отправляйте нам Ваше резюме, мы будем рады с Вами познакомиться и обсудить наше сотрудничество.Все вопросы, которые возникнут о Вакансии готовы обсудить при собеседовании.Сеть фаст-фуда Gippo была основана в 2007 году.В 2009 году бренд Begemot пришел на Казахстанский рынок. Были открыты павильоны в Алматы, Таразе, Петроправловске, Шымкенте и Нур-Султане. Покорение Казахстанского рынка началось с ренейминга. Begemot становится Gippo, тем самым реализуя заложенный в бренд HIPO (High Potential c англ. высокий потенциал).Сеть фаст-фуда GIPPO в Казахстане смогла удовлетворить потребности клиентов.Gippo представляет продукцию разной ценовой категории.В торговых павильонах, Вы найдете напитки, картофель фри, хот-доги и аппетитные бургеры мировой серии (Америка, Италия, Роосия), бигсайз бургеры, гамбургеры, чизбургеры, мини-доги и минисамса, салат «Цезарь» и детское Комбо по самым доступным ценам.Стратегия компании.Сеть фаст-фуда Gippo стремительно расширяется с сохранением высокого уровня обслуживания.Руководствуясь приобретённым опытом и учитывая все пожелания наших посетителей, команда сети Gippo постоянно работает над улучшением сервиса.Gippo работает с соблюдением всех санитарных норм: стерильность помещений, рабочих зон павильонов и всегда идеально чистая форма обслуживающего персонала.Торговая сеть GIPPO представлена во всех регионах в городе Алматы.GIPPO - вкусно, качественно, быстро, натурально.Качество Gippo основано на работе с лучшими производителями продуктов, выполнении международных стандартов, натуральности и свежести ингредиентов и постоянном контроле качества.Фирменные булочки Gippo выпекаются ежедневно «день в день». Мука, используемая при производстве, лучших отечественных производителей. Каждая партия проверяется по показателям влажности, белизны, содержанию сырой клейковины и белка.Мы используем мясо, только отечественных производителей. Никакой заморозки, только свежее охлажденное мясо.Мы не используем ГМО, усилители вкуса и консерванты.Компания имеет сертификат Халал.У нас нет секретов, мы открыты, мы готовим у Вас на виду, Вы можете наблюдать весь процесс приготовления!Благодаря специальным рецептам, высококачественным ингредиентам и слаженной работе команды Gippo, наша продукция всегда свежая и вкусная!Gippo – это безупречное качество и высокий уровень сервиса.

HeadHunter