Ведущий юрист Юридического отдела

Тараз, Жамбылская область
Постоянная работа
Полная занятость

5 ч. назад

Обязанности:

Представление интересов банка в государственных органах и других организациях, а также в отношениях с физическими лицами в пределах компетенции Отдела;
Осуществление юридической экспертизы направляемых документов, относящихся к деятельности Отдела;
Оказание юридической помощи другим структурным подразделениям филиала в пределах деятельности Отдела;

Осуществление юридической экспертизы правового статуса заявителей, заемщиков, залогодателей, гарантов, поручителей и предмета обеспечения по займам;Обеспечение предоставлений заключений по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной ответственности и принятию мер к возмещению имущественного ущерба, причиненного Банку;Претензионно-исковая работа.Требования:знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан;высшее юридическое образование;опыт работы не менее 3-х лет; * желателен опыт работы в банковской сфере, опыт работы с претензионно-исковой деятельностью и подготовкой юридических заключений по кредитным проектам и проблемным должникам;

ответственность, пунктуальность, исполнительность, умение работать в команде.

АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:

Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.

Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter

Откликнуться