Торговый представитель отдела продаж
- Талдыкорган, Алматинская область
- 300 000-550 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Выполнять поставленные планы продаж продукции и целевые задачи Компании.
- На постоянной основе осуществлять поиск новых торговых точек.
- Обеспечивать строгое соблюдение полной маршрутизации. Производить сбор заказов на продукцию по всем торговым точкам в установленном маршруте с надлежащим оформлением документов.
- Обеспечивать товарный запас полного ассортимента реализуемой продукции в торговых точках
- На постоянной основе проводить презентацию полного ассортимента реализуемой продукции для торговых точек. Использовать методы аргументации и убеждения для привлечения покупателей и увеличения объема продаж продукции Компании в ассортименте.
- Осуществлять реализацию полного ассортимента продукции в торговые точки, с учетом имеющихся остатков и необходимого товарного запаса до следующего посещения
- Принимать все необходимые меры и действия для качественного и количественного увеличения заказов клиентов
- Осуществлять сбор публичных данных по конкурирующей продукции и компаниям. Анализировать конкурентную среду, уровень активности дистрибьюторских компаний. Анализировать собственные продажи на закрепленной территории.
- Обеспечить ежемесячную сверку взаиморасчетов с покупателями (клиентами, контрагентами) Компании и подписание ими актов сверок. После подписания покупателем такого акта, второй экземпляр сдавать в бухгалтерию.
- Производить проверку наличия заключенного договора поставки продукции между Компанией и покупателем (торговой точкой). В случае отсутствия заключённых договоров поставки продукции, Специалист по продажам PS обязан довести данный факт до сведения непосредственного руководителя
- Участвовать в проводимых рекламных акциях, строго выполнять процедуру проведения акции и обеспечивать увеличение объемов продаж по торговым точкам, участвующим в акциях
- Обеспечение выполнения планов продаж;
- Контроль дебиторской задолженности.
- Опыт работы торговым представителем не менее 1 года;
- Коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей;
- Ответственность, исполнительность, амбициозность;
- владение навыками и принципа продаж;
- Работа с КПК;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная заработная плата;
- ЗП - оклад + бонусы;
- Ежегодная премия.
- Системы менеджмента качества. СТ РК ИСО 9001:2009, ИСО 9001-2008
- Системы менеджмента безопасности пищевых продуктов. СТ РК ИСО 22000:2006
- Системы экологического менеджмента. СТ РК ИСО 14001:2006
- Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. СТ РК OHSAS 18001:2008
- Центром стандартизации, метрологии и сертификации Казахстана
- Международной ассоциацией производителей экологически чистой проодукции на соответствие стандарту «ЭКО»
- Казахстанской ассоциацией "Халал-индустрия" на соотвествие международному стандарту MS 1500-200 «Халал»
HeadHunter