HR-координатор

CAC Казахстан

  • Жезказган, Карагандинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Обязанности:
  • Ведение КДП в полном объёме, рекрутинг;
  • Организация перевахтовки работников (закуп билетов, бронь гостиниц);
  • Учет рабочего времени персонала, табелирование;
  • Регулярное проведение собраний, где обсуждаются и решаются проблемные вопросы работников;
  • Контроль над соблюдением трудовой дисциплины работниками;
  • Проведение разъяснительной работы среди работников по политиками и процедурам компании;
  • Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях по повышению корпоративной солидарности;
  • Изучение причин текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;
  • Составление установленной отчетности.
Требования:
  • Знание Трудового Кодекса Республики Казахстан;
  • 1С:ЗУП; Знание SAP будет преимуществом;
  • Обязательное знание Русского, Казахского языков;
  • Опыт в кадровой работе от 3-х лет.
Условия:
  • Постоянный метод работы - 5/2.
  • Место работы: город Жезказган
Created in 1992, CIS has become a major force in the field of remote site catering and site services among major global oil & gas, mining, construction and civil engineering companies by developing industry leading expertise in its core business and combining hotel and catering services with other associated services (commissaries, recreation facilities, a comprehensive range of IT solutions for access control, data and infrastructure systems management, satellite TV, telecom, camp design, supply and erection, etc.).CIS’ core mission is to offer the best possible living conditions for people working on remote sites throughout the world in difficult climatic, environmental and political conditions.CIS has proven capabilities covering the entire supply chain for remote locations, in full compliance with the most rigorous standards and certifications for quality, hygiene and safety.With a workforce of 12,000 employees worldwide, spread over 170 operating sites, CIS is also an active contributor to socio-economic development in the countries where it operates, recruiting and training personnel locally in its fields of specialty and implementing sustainable development initiatives for the betterment of our host communities.Join us in one of more than 40 countries, including Algeria, Mauritania, Chad, Sierra Leone, DR Congo, Yemen, Iraq, Kazakhstan, Russia, Mongolia, Brazil, Peru, Bolivia and others.CAC Kazakhstan is a branch of a leading international company in hospitality services - CIS. We have been operationg in Kazakhstan over last 20 years and has 20 projects all over Kazakhstan.Our clients are mainly international companies active in Oil & Gas and Mining Industries.

HeadHunter