В торгово-производственную компанию, с 35 летней историей развития на рынке металлопроката требуется руководитель отдела продаж в филиал г. Алматы.Требования: - Опыт личных продаж, в металлоторговых компаниях.
- Знание рынка металлопроката в Казахстане
- Своя клиентская база
- Законченное (неоконченное) высшее образование.
- Знание конъюнктуры рынка металлопроката.
- Ведение переговоров на разных уровнях.
- Знание системы продаж
- Наличие лидерских качеств, харизмы, эмоционального интеллекта,
готовность подавать пример собственной деятельностью и результатами работы. * Умение вести деловую переписку.Обязанности: - Оперативное руководство отделом продаж, в составе которого 4 сотрудника.
- Выполнение плановых показателей отдела.
- Развитие клиентской базы отдела и увеличение продаж
- Поиск и привлечение клиентов, объектов.
- Работа с тендерами.
- Контроль ДЗ, системная работа по возврату ПД3.
- Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы
(работа в CRM). * Поддержание и развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами, проведениепереговоров на высшем уровне. * Подбор сотрудников в отдел продаж, формирование сильной команды.Условия: - Режим работы: 5 дневка, с 08:30 до 17:30.
- Наличие командировок.
- Обучение в Корпоративном университете.
- Наличие складов с металлопрокатом.
- Официальное трудоустройство и заработная плата.
- Зарплата от 500 000 тенге. Помимо оклада премия, как от продаж отдела, так и от личных продаж. На данный момент, стабильно работает 3 сотрудника отдела продаж, ищем 4-го и руководителя. Есть ответственные за снабжение и логистику.
АО "Сталепромышленная компания" — одна из крупнейших независимых компаний, осуществляющая поставки металлопроката на рынки России и стран СНГ. Компания занимается оптовой и розничной торговлей металлопроката, а также развивает производственное направление: осуществляет переработку металла и производит различные профили.Компания работает на рынке металлоторговли России с 1991 года. Сегодня СПК представляет собой дивизиональную сеть предприятий, осуществляющих переработку и поставку металлопроката на рынки России и Казахстана. Управляющая компания находится в Екатеринбурге, 55 филиалов на территории России.Наша география охватывает всю страну: от Санкт-Петербурга до Петропавловска-Камчатского, от Усинска до Сочи.Общая численность сотрудников Компании составляет 3700 человек.Важным элементом для нас является развитие сотрудников. В 2005 году в СПК был создан Корпоративный университет. Его основное назначение - системное и последовательное развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников. На ежегодной основе мы планируем профессиональное развитие сотрудников, исходя из существующих потребностей и приоритетов компании.В СПК очень много примеров карьерного роста и профессионального развития. Сотрудники развиваются, уверенно шагая вверх по карьерной лестнице. Также у сотрудников компании есть возможность принимать участие в проектной деятельности, тем самым повышать уровень своего профессионализма.Около 80% всех назначений в СПК происходит с рядовых должностей. И у вас все может получиться!Одна из главных особенностей компании – корпоративная жизнь.Ежегодно в компании проводятся спортивные мероприятия и ежегодные корпоративные праздники (Маевка, день рождения компании), где главными участниками и звездами сцены становятся сами сотрудники. И все это под несменным уже 32 года девизом - «Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает»!Самая классная особенность нашей корпоративной жизни в том, что ее создают сами сотрудники. В креативную орг. группу любого корпоративного мероприятия может попасть сотрудник, работающий в абсолютно любом подразделении компании, на любой должности. В суете привычных будней каждый сотрудник может попробовать себя в роли спортсмена, танцора, музыканта, фотографа и видеографа. Создать футбольную команду, шоу-балет и даже рок-группу - в СПК возможно все!Более подробную информацию о работе в СПК вы можете посмотреть на нашем карьерном сайте https://hr.spk.ru/
HeadHunter