Программист на no-code платформе (Junior)
MyBPM
- Алматы
- 150 000-180 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Позиция на full-time. Если вы ищете подработку и хотите совмещать с учебой или другой работой, то наше предложение вам не подойдет - пожалуйста, не откликайтесь.Компания “MyBPM” (ранее “greetgo!”) основана 26 марта 2008 года. Это современная IT Компания, которая занимается автоматизацией бизнес-процессов заказчиков на собственной no-code платформе MyBPM. Мы являемся Казахстанским производителем и участником Astana Hub. Наша компания и наша вакансия Программист на платформе - крутая возможности войти в IT и начать успешную карьеру в этой сфере.ВАЖНО!!! Данная вакансия НЕ предполагает классическую разработку (fullstack, backend, frontend и т.п.), только no-code программирование.Обязанности:
- Разработка интерфейсных форм;
- Разработка скриптов на блоковом языке типа Scratch на no-code платформе MyBPM;
- Разработка бизнес-процессов на блоковом языке типа Scratch на no-code платформе MyBPM;
- Техническое сопровождение и поддержка заказчиков;
- Модификация ПО в соответствии с изменяющимися потребностями пользователей;
- Читать и понимать спецификацию и требования заказчика;
- Читать и понимать объем работ, указанных в договоре;
- Составлять контрольные примеры (по образцу) для тестирования функционала.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО;
- Понимание процесса тестирования ПО;
- Понимание основ и принципов UI/UX design;
- Способность работать в командно- и проектноориентированной среде;
- Личная ответственность за результаты своей работы;
- Критическое мышление;
- Скрупулезность, внимание к деталям;
- Умение обрабатывать и систематизировать полученную информацию;
- Открытость, позитивный настрой, гибкость, готовность к изменениям;
- Знание русского языка на уровне C2 и выше, знание английского языка на уровне A2 и выше, знание казахского языка будет плюсом;
- Будет плюсом опыт работы с различными СУБД (SQL, PostgreSQL, MongoDB).
- Официальное трудоустройство, оформление по ТК РК;
- Полная занятость (совмещать с учебой или другими проектами в рабочее время не получится);
- Дистанционный формат работы (но при этом график не свободный и не гибкий)
- Полный рабочий день с 09.00 до 18.00, 5/2 (пн-пт);
- Испытательный срок 3 месяца;
- Менторская поддержка на этапе адаптации;
- Грейдинг - возможность профессионального и карьерного роста.
1) Что особенно заинтересовало вас в нашей вакансии
2) Почему хотите в команду MyBPM
Отклики без аргументированного сопроводительного письма могут "потеряться" в общей массе и остаться незамеченными.Вакансия открыта до 8 февраля 2026 года!Компания “MyBPM” (ранее “greetgo!”) основана 26 марта 2008 года. Это современная IT Компания, которая занимается автоматизацией бизнес-процессов Заказчиков на собственной no-code платформе MyBPM. Мы являемся Казахстанским производителем и участником Astana Hub.За 17 лет существования Компании у нас нет ни одного незавершенного проекта, а всего их уже около 270.Мы можем создать систему лояльности, автоматизировать систему возврата кредитов, создать CRM или ERP систему любой сложности.Среди наших Заказчиков - Jusan Bank, MonAmie, Kaspi Bank, Bereke Bank и многие другие.Мы помогаем нашим Клиентам масштабировать их бизнес и зарабатывать больше за счет оптимизации процессов, сокращения ручного труда, получения более точных метрик для управления бизнесом.В нашей команде профессионалы, любящие свое дело, среди которых: архитекторы, разработчики, менеджеры проектов, бизнес/системные аналитики, менеджеры по продажам и многие другие.Наша миссия:
- Делать автоматизацию доступной
- Лицензии для платформы MyBPM - коробочное решение для автоматизации деятельности любой компании
- Решения на базе платформы MyBPM - проекты по автоматизации различных функций и процессов бизнеса
- Казахстан, СНГ, страны Европы
- Партнерская сеть и продажа продукта и услуг онлайн
- Контроль каждой копии лицензии по всему миру
- Техническое сопровождение онлайн
- Всегда держать слово - выполнять то, что было обещано в полном объеме (и даже больше)
- Нести ценность для людей - и коллеги, и заказчики должны становиться лучше после каждого нашего с ними взаимодействия
- Открытость - готовность к обратной связи и изменениям
- Честность
- Прозрачность - быть понятными для коллег и заказчиков
- 2025: No1 в Казахстане среди no-code и low-code платформ
- 2026: No1 по СНГ среди no-code и low-code платформ (кроме России)
HeadHunter