Мастер участка по строительству автомобильных дорог
Айдана
- Зачаганск, Западно Казахстанская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Контролировать соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечивать рабочие места предупреждающими знаками и плакатами.
- Не допускать присутствия посторонних лиц на рабочих местах, в санитарных комнатах и на территории участка.
- Контролировать чистоту и порядок рабочих мест, проходов и подъездных путей.
- Организовать хранение и охрану материальных ценностей на объекте.
- Проверять технику безопасности и устранять выявленные недостатки.
- Вносить предложения о поощрении рабочих и накладывать дисциплинарные взыскания на нарушителей дисциплины.
- Проводить воспитательную работу в коллективе.
- Организовывать повышение квалификации рабочих.
- Руководить производственно-хозяйственной деятельностью участка.
- Соблюдать технологическую последовательность работ на объекте.
- Способствовать автоматизации, внедрению новых технологий, совершенствовать организацию труда.
- Стремиться к снижению затрат, экономно расходовать материалы.
- Пропагандировать передовые методы и приемы труда.
- Получать и хранить документацию на строительство объектов.
- Составлять заявки на средства механизации, инструменты, транспорт, расходные материалы, конструкции, инвентарь, детали и обеспечивать их эффективное использование.
- Обеспечивать выполнение работ в соответствии с проектами производства.
- Вести учет выполненных задач, оформлять техническую документацию по окончании отдельного этапа или всего комплекса работ.
- Участвовать в сдаче законченных электромонтажных работ, этапов работ на строительных объектах.
- Выдавать разрешения на производство работ в охранных зонах.
- Инструктировать рабочих по безопасным приемам работы и фиксировать это в специальном журнале инструктажа.
- высшее образование
- полный соц.пакет
- своевременная оплата труда
- Высококачественные услуги;
- Репутация профессиональной, надежной компании, ориентированной на потребности рынка;
- Ответственность на каждом этапе производства;
- Применение современной техники и технологий и поиск новых управленческих решений;
- Социальная ответственность;
- Развитие потенциала сотрудников;
- Прозрачность бизнеса.
HeadHunter