Специалист по обучению и развитию персонала

RG Gold

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 23 д. назад
Обязанности:Определение и анализ потребностей в обучении в соответствии с законодательством в сфере недропользования и стратегией компании.Планирование, организация и контроль внутренних и внешних обучающих мероприятий (поиск и аренда залов, подбор тренеров, контроль качества программ).Полный цикл работы с договорами на обучение: составление, согласование, ведение переговоров, контроль исполнения, закрытие первичных документов.Бюджетирование: подготовка и консолидация бюджета на обучение, контроль освоения средств, анализ затрат.Подготовка отчетности по метрикам и KPI обучения.Координация и развитие программ кадрового резерва и преемственности знаний.Ведение социального проекта по образовательным грантам.Сотрудничество с отечественными и зарубежными учебными организациями.Взаимодействие с государственными органами по вопросам обучения местного персонала.Ведение и развитие LMS-платформы (запуск, настройка, наполнение контентом, администрирование, поддержка пользователей).Контроль качества и сроков обучения, ведение учебной документации.Анализ эффективности обучения и подготовка предложений по улучшению методов и форматов.Взаимодействие с подрядчиками и внутренними подразделениями.Работа с вузами: организация практики, сопровождение и координация практикантов.Условия:График работы: 5/2.Предоставляется питание.RG Gold – золотодобывающая компания, разрабатывающая месторождение Райгородок в Акмолинской области. По международной классификации JORC запасы золота на месторождении Райгородок составляют 100 тонн, что делает его одним из самых крупных моно-месторождений золота в стране.Территория геологического отвода состоит из двух карьеров: Северный и Южный Райгородок. В перспективе планируется разработка участков Новоднепровское, Шарык и Центральный Райгородок.

HeadHunter