Жалақы бойынша бухгалтер/Бухгалтер по заработной плате/Payroll Accountant

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

3 д. назад

Талаптар:ай сайын Қонақ үйдің барлық қызметкерлері үшін барлық салықтары бар жалақы ведомосы;еңбек демалысы және сырқаттануға байланысты жәрдемақылардың есептелуін есепке алуды жүргізеді және кадрлармен келісілген жағдайда өтініштерді қабылдайды;қызметкерлерді ұстап қалуды енгізу немесе жаңарту (мысалы, жалақының бір бөлігін ұстау туралы сот шешімдері, аванстық төлемдер, сақтандыру және т.б.);қонақ үй стандарттары мен құжаттарына сәйкес тарифтерді өзгерту мен аударымдарды алғаннан кейін бір апта ішінде өңдейді;кадрлар бөлімінен алынған мәліметтер негізінде еңбекақы төлеу жүйесіне жаңа қызметкерлердің жазбаларын енгізеді, файл жасайды және оған берілген барлық нысандар мен мәліметтерді енгізеді;Біз ұсынамыз:Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндігі;Тегін тамақтану;Қызметкерлерге арналған тасымалдау (развозка);Халықаралық, тұрақты компанияда жұмыс істеу және корпоративтік мәдениеттің бір бөлігі болу.Responsibilities:

calculate monthly salary with all taxes for all Hotel’s employees
maintains vacation accrual and sick pay records and authorize requests when applicable and approved by Human Resources;
inputs or updates employee deductions (i.e. garnishments, advances, insurance, etc.);
processes rate changes and transfers following hotel standards and files within one week of receipt;
enters new employee records in payroll system from information received from Human Resources, creates a file and includes all designated forms and data;

Requirements:Higher education in accounting, economics, or finance;At least 2 years of experience as an accountant, preferably in the hospitality industry;Knowledge of the accounting and tax legislation of the Republic of Kazakhstan;Confident user of Excel, knowledge of 1C (version 8.3) and/or other accounting systems;Strong attention to detail, analytical thinking, and ability to handle large volumes of data;Responsibility, punctuality, and a willingness to learn and grow professionally.We offer:Opportunities for professional and career development;Free meals;Employee transportation (shuttle service);A stable position within an international company with a strong corporate culture.Обязанности:

осуществление расчет заработной платы со всеми налогами для всех сотрудников Отеля на ежемесячной основе;
введение учета начислений по отпускным выплатам и пособий по болезни и утверждать запросы, когда это применимо и утверждено отделом кадров;
введение или обновление отчисления сотрудников (н-р. решения суда об удержании части заработной платы, авансы, страховка, и т. д.);
обрабатывание изменения тарифов и переводы в соответствии с гостиничными стандартами и файлами в течение одной недели с момента получения;
введение новых записей о сотрудниках в систему начисления заработной платы на основе информации, полученной из отдела кадров, создать файл и включать все назначенные формы и данные;

Требования:Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов;Опыт работы бухгалтером от 2 лет, приветствуется опыт в гостиничной сфере;Знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан;Уверенное владение Excel, знание 1С и/или других учетных программ;Внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;Ответственность, пунктуальность, стремление к обучению и профессиональному развитию.Мы предлагаем:Возможности для профессионального и карьерного роста;Бесплатное питание;Корпоративную развозку;Работу в стабильной международной компании с сильной корпоративной культурой.At Sheraton, we go above and beyond in everything we do. We are inspired by our guests and one another – and are driven to make things better. We love what we do, and we give it all we’ve got – on property and off. When guests stay with us, it’s not just a room with a bed that they’re buying. It’s an experience. We’re looking for someone who is ready to go beyond in everything they do. If you are someone with a genuine drive to improve your life and the lives of those around you, we encourage you to explore careers with Sheraton.Sheraton Astana Hotel is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.It is time to explore the capital of Kazakhstan from its core, Sheraton Astana Hotel, a contemporary destination located in the heart of Astana within walking distance of state offices, business premises & leisure facilities. We offer 291 thoughtfully appointed rooms, suites and serviced apartments with stunning views of the city and flawless atmosphere. Settle in for a meal or enjoy a cocktail at one of our dining outlets. Visit Baiterek tower or Khan-Shatyr with an effortless stroll across Nurly Zhol Boulevard. Our hotel has the largest SPA in the city and takes advantage of over 800 square meters of meeting space of the hotel, including a gorgeous Ballroom and five meeting rooms for the best gathering experience. Delicious options of restaurants are at your service: flagship meat restaurant SALTER’S and wonderful all day dining restaurant Emiliya.

HeadHunter

Откликнуться