Консультант отдела продаж автомобилей с пробегом (Trade-in)

Hyundai Premium Karaganda

  • Караганда, Карагандинская область
  • 120 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 д. назад
Мы набираем команду активных людей, способных вместе с нами достигать успешного профессионального, личностного и финансового роста.Обязательные требования:
  • Высшее образование (полное)
  • Грамотная речь
  • Знание широкого спектра автомобилей иностранного производства, их особенностей;
  • Хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат
  • Эмоциональная компетентность
  • Уверенный пользователь ПК (опыт работы с базами данных)
  • Честность, Коммуникабельность, Энергичность, Стрессоустойчивость, готовым работать в режиме Многозадачности
Обязанности:
  • Предложение потенциальным клиентам сделок по программам trade-in, выкуп автомобиля, прием автомобиля на комиссию, продажа;
  • Первичный осмотр автомобиля, участие в диагностике автомобиля;
  • Запись потенциальных клиентов на диагностику автомобиля;
  • Формирование предложения о цене автомобиля;
  • Размещение и поддерживание актуальной информации о автомобилях на сайтах;
  • Оформление необходимых документов для работы в рамках программ trade-in, выкуп автомобиля, прием автомобиля на комиссию;
  • Консультирование клиентов по телефону и в автосалоне;
  • Продажа автомобилей с пробегом;
  • Продажа дополнительного оборудования и услуг на автомобили с пробегом;
  • Продвижение программ trade-in, выкуп автомобиля, прием автомобиля на комиссию в информационном поле;
  • Формирование базы данных потенциальных и существующих клиентов;
  • Взаимодействие с отделом продаж и сервисом при совершении сделок trade-in;
  • Проведение консультаций клиентов по вопросам приобретения автомобиля, с помощью программ trade-in, выкуп автомобиля, прием автомобиля на комиссию;
Условия:
  • Работа в официальном дилерском автоцентре Моторной компании "Астана Моторс", динамично развивающейся на автомобильном рынке более 30 лет.
  • Официальное оформление по ТК РК
  • График работы: с 09.00-20.00, 4/2
  • З/п: Оклад + прогрессивная система мотивации, при которой дальнейший уровень дохода зависит только от Ваших результатов!
  • Возможность постоянно обучаться и повышать квалификацию
  • Молодой и дружелюбный коллектив
  • Неограниченные возможности для роста
  • Медицинское обслуживание в сети мед. центров
  • 50% Скидки на приобретение годового абонемента в фитнес-центр
Hyundai Qaragandy» дилерский центр в г. Караганда, входящий в состав моторной компании «Астана Моторс».Основные ценности компании Hyundai Motor: * Качество
  • Безопасность
  • Забота об окружающей среде.
Как и все автоцентры КМК «Астана Моторс», Hyundai Qaragandy работает по принципу «трех S»: * Sales (продажа автомобилей)
  • Service (сервисное обслуживание)
  • Spare parts (продажа оригинальных запчастей).
В ТОО «Hyundai Qaragandy» представлен весь модельный ряд автомобилей Hyundai, поставляемых в Казахстан, а также широкий ассортимент оригинальных запасных частей, аксессуаров и финансовых продуктов.10 весомых причин работать у нас:1. Честная и прозрачная оплата труда. У нас понятная и открытая система начисления оплаты труда и никаких скрытых вычетов. Мы выплачиваем зарплату всегда и ВОВРЕМЯ!2. Стабильный доход. Мы не страдаем от отсутствия клиентов или спадов в работе, поэтому мы всегда обеспечиваем сотрудникам стабильную загрузку.3. Комфортные условия труда. Работать вы будете в чистом светлом новом помещении, в котором зимой тепло, а летом не душно. Новые компьютеры и удобная программа для оформления ремонтов, в которой есть полная база.4. Довольные и позитивные клиенты. Новое просторное помещение с шикарной клиентской зоной, где можно угостить клиента кофе. Клиенты всегда довольны таким комфортом и позитивно настроены.5. Строгая дисциплина и отсутствие бардака. Рядом с вами будут работать специалисты высокого уровня. Непрофессионалов мы не держим.6. Постоянный рост и развитие. Корпоративное обучение.7. Карьерный рост неограничен.8. Молодой дружный коллектив. Вы будете работать среди единомышленников и всегда найдете поводы для общения. Мы устраиваем мозговые штурмы.9. Предоставление спецодежды.10. Лояльность для сотрудников:
  • Корпоративная связь.
  • 50% скидка на годовой абонемент в фитнес центр
  • Корпоративные занятия футболом
  • Скидки на запчасти и обслуживание своего автомобиля
Но самым важным кроме всего прочего является наличие вменяемого Руководства. Мы всегда прислушиваемся к мнению сотрудников и действуем по принципу справедливости и ответственности

HeadHunter