Рекрутер

• Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу
• Составление и размещение вакансий на различных платформах
• Проведение телефонных и личных интервью
• Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва
• Разработка и введение в работу плана адаптации сотрудника
• Ведение сотрудника на протяжении адаптационного периода

• Опыт работы в подборе персонала от 3х лет
• Быть способным производить оценку профессиональных навыков и личных качеств соискателей;
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;

• Знание казахского и русского языков

• Пятидневка, соцпакет
• Служебный автобус

HeadHunter