Account Director

emg (Effective Marketing Group)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 д. назад
Вакансия открыта в представительстве emg в КазахстанеОбязанности:Клиенты:
  • Ведение клиентов (обработка запросов, организация и проведение встреч и презентаций, обоснование и согласование предложений и результатов работ)
  • Выстраивание партнерских отношений с клиентами и управление ожиданиями клиента
  • Управление клиентом (лидировать на проекте, уметь дипломатично поставить под вопрос нереалистичные задания, предложить альтернативные выходы, своевременно напоминать клиенту о необходимых от них действий или данных и последствиях задержек)
  • Ответственность за результат перед клиентом
Менеджмент:
  • Составление и согласование брифов команде на основе брифов Клиента, сбор и контроль полноты данных по проекту (как от Клиента, так и от команды), ведение проектных папок, отчетов по встречам
  • Лидирование команды на проекте, контроль выполнения задач
  • Контроль сроков на всех этапах проекта (управление рисками), полноты и качества предоставляемых материалов (соответствие брифу и коммуникации клиента)
  • Финальный сбор продукта (презентаций, смет, таймингов, и отчетов) клиенту
  • Подбор поставщиков на территории Казахстан и других релевантных территориях, согласно брифам клиента.
Финансы:
  • Составления смет в рамках своих проектов
  • Контроль бюджета клиента, прибыльности проектов и распределение ресурсов
  • Контроль своевременного финансового закрытия проектов
О проектах:
  • Тейлор мейд проекты в больших количествах, спец проекты с клубами торговых сетей, семплинги еком, тактические дизайн проекты, территория Казахстан, Узбекистан, Грузия, Россия, Таджикистан, Армения, Азербайджан, Монголия, Беларусь.
Требования:
  • Опыт выстраивания клиентского сервиса в рамках агентства
  • Опыт работы с производством POS-материалов, упаковочных материалов как плюс
  • Опыт работы с FMCG-клиентами
  • Знание логики построения и подачи материалов информации в презентации (опыт верстки не требуется)
  • Отличные навыки тайм менеджмента, планирования многосоставных проектов
  • Отличные навыки Excel, опыт работы с отчетностью и аналитикой
  • Высокая стрессоустойчивость, опыт работы в постоянном режиме многозадачности
  • Внимательность, аккуратность и педантичность в деталях
  • Грамотная речь и письмо
  • Знание казахского языка как преимущество.
Условия:
  • Официальное оформление
  • Конкурентная зарплата
  • Удаленная работа
  • Годовой бонус при выполнении KPI агентством
emg: креативное агентство маркетинговых коммуникаций, отмеченное наградами российских и международных фестивалей: агентство признано № 1 в мире по версии MAA GLOBES, № 7 среди digital/specialist agencies авторитетного рейтинга WARC 100. Национальный член АКАР и РАМУ.Агентство специализируется на разработке стратегии и креативных решений, реализации интегрированных рекламных кампаний. Экспертиза:
  • Brand Experience & Activation,
  • Communication,
  • Direct,
  • PR,
  • Social & Influencer.
emg создает креативные и эффективные программы вовлечения потребителей в коммуникацию с брендом, обеспечивающие рост имиджевых характеристик и продаж.Своим успехом мы обязаны работе ярких талантливых людей, которые внесли немалый вклад в развитие интересных проектов. Мы всегда рады видеть в своей команде людей, которые блестяще знают и любят свое дело, мыслят креативно, работают «с огоньком» и хотят сделать карьеру в компании, умеющей ценить и развивать своих сотрудников. Наши ключевые ценности: e:xpertise, e:nergy, e:motion, e:ngagement, e:ffect и e:volution.Мы гарантируем своим сотрудникам:
  • соблюдение Трудового кодекса РФ (оформление по трудовой книжке с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничный лист);
  • своевременную выплату заработной платы;
  • позитивную мотивационную систему: денежные премии, возможность карьерного роста как внутри отдела, так и возможность перехода в другой отдел на более интересную и перспективную должность;
  • внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
  • интересную корпоративную жизнь: вечеринки и выезды, памятные подарки, возможность проявить себя, поучаствовав в профессиональных конкурсах;
  • лояльно-демократический стиль управления: отсутствие жёсткого дресс-кода, интерес к новым идеям сотрудников;
  • молодость, дружбу и сплоченную команду.

HeadHunter