Tax & Finance Specialist
ЮНИЛЕВЕР КАЗАХСТАН (ТМ, Unilever)
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
JOB PURPOSE:The Magnum Ice Cream Company is the place where you can bring your purpose to life with the work that you do – creating a better business and a better world. If you are prepared to navigate a multicultural setting and possess strong analytical skills, then this role is just for you!KEY RESPONSIBILITIES:
- Provide analytical support to the country team for reporting and updates
- Coordinate preparation and filing local tax returns with Uniops and Local advisors. Approving tax returns. (CIT, VAT, WHT, TP, Payroll taxes, National&Statistic reports etc.)
- Support the collection and organization of financial documents needed for tax reporting and coordinate with internal departments (finance, marketing, sales, R2R etc) to gather necessary data for tax filings.
- Provide support during tax audits, including preparing documentation and responding to tax authorities’ inquiries.
- Monitor changes in tax laws and regulations that may impact on the business.
- Maintain organized records to facilitate audit processes.
- Assist in preparing reports related to tax provision, tax liabilities, and other tax-related financial data including preparation of tax-related disclosures in financial statements.
- Collaborate with external tax advisors and auditors to ensure compliance with tax regulations.
- Assist in managing the relationship with tax authorities and respond to inquiries when necessary.
- Issue ESF invoices for customers in ESF Portal of Kazakhstan
- Analyze budget variances monthly, identifying and addressing root causes.
- Assist Export Finance Manager in monthly and daily routines/tasks.
- Minimum of 3 years of relevant experience especially in tax, finance, controlling or financial planning & analysis (FP&A).
- Bachelor’s degree in finance, economics, business administration, engineering or any related field.
- Excellent verbal and written communication skills in Russian, Kazakh and English. (Turkish is preferred)
- Good understanding of financial processes and operations.
- Strong analytical, organizational, and interpersonal skills.
- Strong Excel skills with knowledge of SAP or other ERP system.
- Knowledge and experience of local tax legislations and regulations together with Global Financial Control Framework (GFCF)
- Proactive approach to task management and self-development
- Self-driven and strong in execution
- Demonstrated success in management of multiple projects & competing priorities in a time sensitive environment.
- A unique mix of global scale & start-up spirit—€8.3bn powerhouse with an agile, entrepreneurial mindset. We’re building a new high growth Ice Cream company from the ground up.
- Career without limits—42 markets, international opportunities, and fast-tracked growth.
- A performance-driven culture—Freedom to act, disrupt and grow – your success is measured by impact.
- A company that celebrates joy, innovation, and purpose—We create extraordinary careers, just like our ice cream creates extraordinary moments.
Наша миссия состоит в том, чтобы Придать Жизни Энергию. Наши торговые марки помогают отлично себя чувствовать, прекрасно выглядеть и получать от жизни больше удовольствия.Последние пять лет мы концентрировали наши усилия на развитии ведущих торговых марок, внедряя инновации и стараясь понять потребности и вкусы наших покупателей. Сейчас мы поднимаемся на новую ступень ведения бизнеса - мы объединяемся вокруг общей четко сформулированной миссии.
Сущность нашей миссии заключается в одном слове: Vitality - Энергия. Миссия компании Unilever состоит в том, чтобы Придать Жизни Энергию.Мы удовлетворяем повседневные потребности людей в продуктах питания и гигиены. Наши торговые марки помогают отлично себя чувствовать, прекрасно выглядеть и получать от жизни больше удовольствия.Открытость – основной принцип компании
Мы понимаем, что мир, в котором мы осуществляем свою деятельность, непрерывно меняется. Потребитель, покупая тот или иной продукт, предъявляет производителям ведущих торговых марок новые требования, основываясь, прежде всего, на своей гражданской позиции. Потребитель выбирает те компании и торговые марки, которым доверяет.Unilever стремится оправдывать ожидания современных потребителей. Наше Настоящее: умелое управление, высокое качество продукции и большой опыт работы с разными культурами - составляет прочный фундамент для нашего Будущего.Опираясь на прочный фундамент, мы поднимаемся на новую ступень. Мы хотим стать еще более открытой и прозрачной компанией. Название Unilever будет стоять за всей выпускаемой нами продукцией, за нашей деятельностью во всем мире.Наши цели и принципы
Честный подход к ведению бизнеса, уважительное отношение к людям и организациям, с которыми мы работаем, забота об окружающей среде составляют сущность нашей корпоративной ответственности.Наша цель состоит в улучшении благосостояния общества через наши торговые марки, коммерческие операции и взаимоотношения, добровольные вклады и пожертвования.Unilever постоянно оптимизирует свое воздействие на окружающую среду и предпринимает усилия для достижения долгосрочной цели развития стабильного бизнеса.Наша корпоративная цель отражает наш способ ведения бизнеса. Она дополняется Кодексом принципов ведения бизнеса, который описывает стандарты поведения, соблюдение которых является обязательным для всех сотрудников Unilever в любой стране мира. Кодекс принципов также включает в себя наше обязательство в следовании законов страны, в которой мы работаем, и корпоративную ответственность.Прислушиваясь к нашим сотрудникам
Уделяя большое внимание производительности и эффективности, мы поддерживаем наших сотрудников в их стремлении делиться свежими идеями и новыми взглядами, внедрять их в практику, фокусируясь на достигаемых результатах и производительности.Наряду с этим мы чувствуем глубокую ответственность перед обществом, которому служим. Мы измеряем успех не только финансовыми показателями. Для нас важно и то, каким образом мы достигаем результата. Мы делаем все для честного ведения бизнеса – с уважением относясь к нашим сотрудникам, нашим потребителям, нашим инвесторам и окружающему нас миру.В Unilever мы создали особую рабочую атмосферу: энергичные, творческие и ответственные люди работают вместе как одна команда для достижения самых высоких целей.Unilever как бизнес постоянно оказывается в рейтинге самых престижных фирм-работодателей и пользуется репутацией компании, в которой на первом месте стоит человек. Это связано с тем, что мы предоставляем возможность каждому строить свою карьеру, развиваться профессионально и достигать оптимального баланса между работой и личной жизнью. Мы преданы своим сотрудникам, так как понимаем, что стабильность компании является результатом энергии и вовлеченности работающих в ней людей. Мы уверены: компания становится сильнее от того, что все мы такие разные и вместе стремимся к достижению выдающихся результатов.Unilever ведет свои дела по всему миру, создавая локальные компании, направленные на местные рынки и учитывающие особенности конкретного общества. Стремление к созданию сильных локальных подразделений Unilever делает нашу компанию уникальной.
HeadHunter